Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner- Team Leader dział HR
• codzienne wsparcie i doradztwo dla kierownictwa z zakresu spraw pracowniczych i umiejętności menedżerskich
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem
• zarządzanie projektami z obszaru human resources
• prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji z wykorzystaniem metody assesssment center
• wspieranie procesu adaptacji nowych pracowników
• koordynacja procesu ocen okresowych, wsparcie menedżerów przy formułowaniu celów dla podwładnych
• badanie potrzeb szkoleniowych, planowanie, organizacja oraz przeprowadzanie szkoleń oraz warsztatów
• organizacja i przeprowadzanie development center
• przeprowadzanie rozmów rozwojowych z menedżerami poddanymi ocenie 360 stopni
• przeprowadzanie rozmów z pracownikami odchodzącymi z organizacji
• wsparcie przy tworzeniu systemu premiowego
• wspieranie i organizacja komunikacji wewnętrznej w firmie
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem
• zarządzanie projektami z obszaru human resources
• prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji z wykorzystaniem metody assesssment center
• wspieranie procesu adaptacji nowych pracowników
• koordynacja procesu ocen okresowych, wsparcie menedżerów przy formułowaniu celów dla podwładnych
• badanie potrzeb szkoleniowych, planowanie, organizacja oraz przeprowadzanie szkoleń oraz warsztatów
• organizacja i przeprowadzanie development center
• przeprowadzanie rozmów rozwojowych z menedżerami poddanymi ocenie 360 stopni
• przeprowadzanie rozmów z pracownikami odchodzącymi z organizacji
• wsparcie przy tworzeniu systemu premiowego
• wspieranie i organizacja komunikacji wewnętrznej w firmie
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Inne
Znajomość systemu SAP i oprogramowania Exact
Przebyte szkolenia:
Development and Coaching, Techniki sprzedaży, Czas pracy, Leadership 4D, Change Management, Elementy coachingu, Action learning, Feedback – udzielanie informacji zwrotnej, Ocena 360 stopni,
Direct Search, Profesjonalna rekrutacja,
Profesjonalne Metody Sprzedaży
Przebyte szkolenia:
Development and Coaching, Techniki sprzedaży, Czas pracy, Leadership 4D, Change Management, Elementy coachingu, Action learning, Feedback – udzielanie informacji zwrotnej, Ocena 360 stopni,
Direct Search, Profesjonalna rekrutacja,
Profesjonalne Metody Sprzedaży
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Akademickie Biura Karier
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier - kariera, praca, rozwój zawodowy, rynek pracy.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Employer Branding w Social Media
Employer Branding w Social Media. Miejsce nie tylko dla branży Human Resources.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.