Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Personalnego
- czuwanie nad całokształtem działań hr-owych, polityką wynagrodzeń/modeli premiowych.
- obecnie: aktywny udział w procesie fuzji spółek
- obecnie: aktywny udział w procesie fuzji spółek
HR/Dział Personalny
- całościowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych - głównie stanowiska średniego szczebla, wsparcie w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (IT),przygotowywanie ogłoszeń, selekcja napływających aplikacji, umawianie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, raportowanie o wynikach rekrutacji do przełożonego),czuwanie na procedurą rekrutacyjną,
- kompleksowa obsługa administracyjna pracowników,
- przygotowywanie i prowadzenie wewnętrznej dokumentacji pracowniczej ( w tym zaświadczenia, referencje itd),
- wsparcie działu kadrowo – płacowego,
- obsługa kadrowo – płacowa pracowników serwisów należących do o2 Sp z o.o.
- współpraca kadrowo - administracyjna z poszczególnymi działami firmy.
- kompleksowa obsługa administracyjna pracowników,
- przygotowywanie i prowadzenie wewnętrznej dokumentacji pracowniczej ( w tym zaświadczenia, referencje itd),
- wsparcie działu kadrowo – płacowego,
- obsługa kadrowo – płacowa pracowników serwisów należących do o2 Sp z o.o.
- współpraca kadrowo - administracyjna z poszczególnymi działami firmy.
Junior Sales Manager
- sprzedaż powierzchni reklamowych
- kompleksowa obsługa klientów
P.S Kilka słów o Imige: NIEPOWTARZALNA ATMOSFERA dzięki NIEPOWTARZALNYM LUDZIOM - o których nie sposób zapomnieć i którzy nie zapominają o innych:)
- kompleksowa obsługa klientów
P.S Kilka słów o Imige: NIEPOWTARZALNA ATMOSFERA dzięki NIEPOWTARZALNYM LUDZIOM - o których nie sposób zapomnieć i którzy nie zapominają o innych:)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Public Relations w praktyce
Czym jest Public Relations? Jak działać najefektywniej, a zarazem efektownie?