Umiejętności
Negocjacje
szkolenia
Sprzedaż B2B
Prowadzenie projektów sprzedażowych
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Manager ds. projektów doradczo-szkoleniowych
Integra Consulting Poland
- pozyskiwanie nowych klientów (docieranie do osób decyzyjnych w randze prezesa/właściciela, dyrektora zakładu/dyrektora operacyjnego, menedżera/dyrektora HR, dyrektora działu/oddziału),
- badanie potrzeb klientów oraz dostarczanie im wiedzy produktowej i fachowego doradztwa, - nawiązywanie długofalowych relacji z nowymi oraz obecnymi klientami,rozszerzanie portfolio usług u pozyskanych klientów,negocjowanie warunków kontraktu,
- zarządzanie toczącymi się projektami doradczo-szkoleniowymi (dobór trenerów do projektu, współpraca z działami wspierającymi, stały kontakt z klientem),
- monitorowanie jakości dostarczanych usług, reagowanie na pojawiające się potrzeby klienta, rozwiązywanie sytuacji trudnych.
- badanie potrzeb klientów oraz dostarczanie im wiedzy produktowej i fachowego doradztwa, - nawiązywanie długofalowych relacji z nowymi oraz obecnymi klientami,rozszerzanie portfolio usług u pozyskanych klientów,negocjowanie warunków kontraktu,
- zarządzanie toczącymi się projektami doradczo-szkoleniowymi (dobór trenerów do projektu, współpraca z działami wspierającymi, stały kontakt z klientem),
- monitorowanie jakości dostarczanych usług, reagowanie na pojawiające się potrzeby klienta, rozwiązywanie sytuacji trudnych.
Konsultant ds. rekrutacji i sprzedaży/Product Manager (sprzedaż usług HR, realizacja projektów rekru
Firma Doradztwa Personalnego
- analiza rynku usług personalnych,
- aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i sprzedaż usług personalnych: procesy rekrutacyjne, szkolenia, systemy ocen pracowniczych,
- prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami,
- samodzielne wykonywanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- pozyskiwanie kandydatów metodą poszukiwań bezpośrednich,
- - nadzór i organizacja pracy asystentki/researchera.
- aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i sprzedaż usług personalnych: procesy rekrutacyjne, szkolenia, systemy ocen pracowniczych,
- prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami,
- samodzielne wykonywanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- pozyskiwanie kandydatów metodą poszukiwań bezpośrednich,
- - nadzór i organizacja pracy asystentki/researchera.
wystawiono
Dominika to tytan pracy. Zawsze profesjonalnie podchodzi do każdego zadania, które wykonuje z niezwykłą starannością. Poza tym chętnie dzieli się swoją dużą wiedzą oraz doświadczeniami z branży HR. Praca z Dominiką była dla mnie wielką przyjemnością oraz bardzo dobrą szkołą, dzięki której nauczyłem się wystrzegać błędów w prowadzeniu i koordynowaniu projektów z zakresu ZZL.
Kierownik Oddziału Poznań
Obiettivo Lavoro Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
- wyznaczanie nowych obszarów rozwoju firmy na terenie Wielkopolski
- pozyskiwanie nowych kontrahentów
- prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (weryfikacja nadesłanych aplikacji, opracowywanie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)
- organizowanie i kontrola pracy pracowników tymczasowych
- nadzór nad rekrutacjami zagranicznymi
- organizowanie i kontrola pracy trzyosobowego zespołu
- pozyskiwanie nowych kontrahentów
- prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (weryfikacja nadesłanych aplikacji, opracowywanie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)
- organizowanie i kontrola pracy pracowników tymczasowych
- nadzór nad rekrutacjami zagranicznymi
- organizowanie i kontrola pracy trzyosobowego zespołu
Kierownik Oddziału Poznań
- wyznaczanie nowych obszarów rozwoju firmy na terenie Wielkopolski
- tworzenie i rozwój nowych struktur firmy (działu handlowego i działu rekrutacji)
- uczestnictwo w negocjacjach handlowych z kontrahentami
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami
- zespołu kierowanie i organizowanie pracy dziesięcioosobowego zespołu,
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (weryfikacja nadesłanych aplikacji, opracowywanie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)
- organizowanie i kontrola pracy pracowników tymczasowych
- tworzenie i rozwój nowych struktur firmy (działu handlowego i działu rekrutacji)
- uczestnictwo w negocjacjach handlowych z kontrahentami
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi jaki i przyszłymi klientami
- zespołu kierowanie i organizowanie pracy dziesięcioosobowego zespołu,
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (weryfikacja nadesłanych aplikacji, opracowywanie profili kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)
- organizowanie i kontrola pracy pracowników tymczasowych
Specjalista ds. obsługi klienta
- rekrutacja i selekcja pracowników
- ustalanie grafików pracowniczych
- nadzór nad pracownikami (wizytacje na obiektach)
- bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów i kontrahentów
- obsługa administracyjno-kadrowa pracowników
- współpraca z przedstawicielami kontrahentów (działy personalne sieć handlowa Tesco i Ahold)
- ustalanie grafików pracowniczych
- nadzór nad pracownikami (wizytacje na obiektach)
- bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów i kontrahentów
- obsługa administracyjno-kadrowa pracowników
- współpraca z przedstawicielami kontrahentów (działy personalne sieć handlowa Tesco i Ahold)
Szkolenia i kursy
- biegła znajomość pakietu MS Office
- bezwzrokowe pisanie na komputerze
- prawo jazdy kat. B
- bezwzrokowe pisanie na komputerze
- prawo jazdy kat. B
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
Zainteresowania
- filmy przyrodnicze, książki sensacyjne
Inne
- wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- umiejętność pracy pod presją czasu i w warunkach stresowych
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie
- umiejętność zarządzania własnym czasem,
- praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- umiejętność pracy pod presją czasu i w warunkach stresowych
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie
- umiejętność zarządzania własnym czasem,
- praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Akademia Menadżera Zarządzanie Kadrami
aby wymienić doświadczenia
aby uzyskać odpowiedzi na pytania, z którymi wcześniej nie mieliśmy do czynienia
aby uczyć się od innych
aby dzielić się swoją wiedzą z innymi
aby....
Może również towa
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Bądź Lwicą
Miejsce dla najbardziej wyjątkowych i interesujących Kobiet, wolnych emocjonalnie i niezależnych, każdego dnia coraz lepszych, odważnych i absolutnie pięknych, oraz dla wszystkich tych, które chcą sta
Budownictwo w internecie
Budownictwo w Internecie - czyli jak skutecznie korzystać z Internetu, jako narzędzia pozyskiwania klientów oraz komunikacji z nimi w oparciu o branżowe serwisy internetowe.
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.