Umiejętności
Kreatywność
Analiza danych
Managerial Finance
Odporność na stres
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Kadry i płace
BHP dla osób kierujących pracownikami
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor
Realizacja bieżących planów działania. Kontrola zysków i strat. Analiza zapasu i obrotu towarami. Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem poszczególnych działów. Organizacja pracy podległego zespołu pracowników. Ścisła współpraca z innymi działami firmy. Zapewnienie właściwego obiegu gotówki. Rekrutacja i selekcja pracowników.
Kierownik, z-ca kierownika
Dbanie o prawidłowy zapas towaru z uwzględnieniem rotacji, terminów przydatności. Organizacja pracy podległych pracowników. Rekrutacja pracowników. Sporządzanie harmonogramów pracy. Współpraca z producentami, dostawcami w zakresie uzgadniania form promocji oraz negocjacji cen zakupu. Odbiór jakościowy towaru.
Szkolenia i kursy
• 2013 – kurs „ Kadry i płace”, Consulting and Training Institute sp. z o. o.
w Krakowie
w Krakowie
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Bankowość
Bankowość detaliczna
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
muzyka współczesna, polityka, kulinaria.