Umiejętności
szczerość
wytrwałość w dążeniu do realizacji powierzonych zadań
godny zaufania
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Doradca ds. sprzedaży samochodów MINI
- Organizacja pracy salonu samochodowego marki premium
- Bieżąca obsługa klientów
- Budowanie i pielęgnowanie nawiązanych relacji
- Praca z CRM
- Kreowanie potrzeby posiadania wybranego produktu
- Uczestniczenie w eventach oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz.
- Biegła obsługa sposobów finansowania samochodów nowych oraz używanych (leasingi oraz programy leasingów komfortowych)
- Bieżąca obsługa klientów
- Budowanie i pielęgnowanie nawiązanych relacji
- Praca z CRM
- Kreowanie potrzeby posiadania wybranego produktu
- Uczestniczenie w eventach oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz.
- Biegła obsługa sposobów finansowania samochodów nowych oraz używanych (leasingi oraz programy leasingów komfortowych)
Specjalista ds. sprzedaży
- Sprzedaż samochodów nowych.
- Stały kontakt z klientem nowym jak i lojalnościowym.
- Ustaleniem warunków zamówienia, transportu samochodu.
- Tworzenie oferty na finansowanie (kredyty, leasingi oraz najmy długoterminowe).
- Bieżąca organizacja salonu samochodowego.
- Udział w akcjach marketingowych firmy.
- Wyceny samochodów używanych.
- Zawieranie umów kupna-sprzedaży samochodów używanych.
- Stały kontakt z klientem nowym jak i lojalnościowym.
- Ustaleniem warunków zamówienia, transportu samochodu.
- Tworzenie oferty na finansowanie (kredyty, leasingi oraz najmy długoterminowe).
- Bieżąca organizacja salonu samochodowego.
- Udział w akcjach marketingowych firmy.
- Wyceny samochodów używanych.
- Zawieranie umów kupna-sprzedaży samochodów używanych.
Przedstawiciel ubezpieczeniowo-finansowy
- nawiązywanie relacji z Klientami B2B,
- analiza potrzeb oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami,
- przygotowywanie kompleksowych rozwiązań w zakresie produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych,
- dbałość o wysokie standardy pracy i wysoką jakość oferowanych usług,
- analiza potrzeb oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami,
- przygotowywanie kompleksowych rozwiązań w zakresie produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych,
- dbałość o wysokie standardy pracy i wysoką jakość oferowanych usług,
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?