пропозиції роботи
Dariusz Martyła
Z-ca Kierownika Działu Kadr i Płac, Puls Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski,
lubuskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Płatnik
Kadry i płace
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Z-ca Kierownika Działu Kadr i Płac
Puls Sp. z o.o.
Kadry: wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, prowadzenie akt osobowych pracowników, wystawianie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach, naliczanie
i wprowadzanie urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS;
Płace: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (sprawdzanie kart pracy, zakładanie list płac, wprowadzanie składników wypłaty), prowadzenie kart zasiłkowych, zajęcia komornicze, różnego rodzaju zaświadczenia: RP-7, Z-3, NP-7, N-10 i inne;
Grupowe ubezpieczenia pracownicze: przyjmowanie deklaracji przystąpienia do ubezpieczenia i wprowadzanie ich do systemu, roszczenia pracownicze z tytułu ubezpieczenia.
i wprowadzanie urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS;
Płace: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (sprawdzanie kart pracy, zakładanie list płac, wprowadzanie składników wypłaty), prowadzenie kart zasiłkowych, zajęcia komornicze, różnego rodzaju zaświadczenia: RP-7, Z-3, NP-7, N-10 i inne;
Grupowe ubezpieczenia pracownicze: przyjmowanie deklaracji przystąpienia do ubezpieczenia i wprowadzanie ich do systemu, roszczenia pracownicze z tytułu ubezpieczenia.
Szkolenia i kursy
Certyfikat ukończenia kursu księgowo-kadrowego z obsługą komputera – Towarzystwo Edukacji Bankowej S.A. w Poznaniu;
Certyfikat Komunikacji Słownej w języku angielskim oraz certyfikat potwierdzający umiejętności matematyczne – oba potwierdzone przez Qualifications and Curriculum Authority QCA w Wielkiej Brytanii;
Certyfikat Komunikacji Słownej w języku angielskim oraz certyfikat potwierdzający umiejętności matematyczne – oba potwierdzone przez Qualifications and Curriculum Authority QCA w Wielkiej Brytanii;
Edukacja
Zarządzanie kadrami i polityka zatrudnienia, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wlkp.
Ekonomia, Specjalność: Turystyka i Hotelarstwo, magisterskie
Uniwersytet Szczeciński
Instytut Administracji i Turystyki, Specjalność: Organizacja i Obsługa Rekreacji i Turystyki, licencjackie
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wlkp.
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Turystyka, sport i rekreacja, muzyka
Inne
Cechy indywidualne: umiejętność zarządzania zespołem, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy w sytuacjach stresowych, odpowiedzialność, dokładność
