Umiejętności
Zarządzanie klientami
B2B
Strategia biznesowa
Ubezpieczenie zdrowotne
Kredyty
Strategia marketingowa
Negocjacje
New Business Development
Szkolenia produktowe
Project Management
Rekrutacja
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Szkolenia sprzedażowe
ubezpieczenia majątkowe
Coaching i motywacja
ubezpieczenia na życie
pośrednictwo finansowe
Ubezpieczenia grupowe
Języki
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Kierownik ds. Ubezpieczeń Grupowych
Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży ubezpieczeń grupowych na podległym terenie;
Wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż;
Wsparcie pracowników w terenie,
Raportowanie sprzedaży ubezpieczeń grupowych;
Prowadzenie negocjacji z Klientami strategicznymi w obszarze sprzedaży i obsługi produktów;
Współpraca z zespołem oceny ryzyka oraz obsługą i realizacji świadczeń w obszarze ubezpieczeń grupowych.
Wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż;
Wsparcie pracowników w terenie,
Raportowanie sprzedaży ubezpieczeń grupowych;
Prowadzenie negocjacji z Klientami strategicznymi w obszarze sprzedaży i obsługi produktów;
Współpraca z zespołem oceny ryzyka oraz obsługą i realizacji świadczeń w obszarze ubezpieczeń grupowych.
Menedżer Zespołu Sprzedażowego
Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na życie S.A.
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży i rozwój zespołu,
• organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych,
• monitorowanie i analiza wyników pracy zespołu
• aktywna rekrutacja,
• organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych,
• monitorowanie i analiza wyników pracy zespołu
• aktywna rekrutacja,
Zastępca Dyrektora Sprzedaży
realizacja planów sprzedazy ubezpieczeń grupowych w podległej sieci sprzedaży,
szkolenia;
coaching;
rozliczanie nałożonych zadań
szkolenia;
coaching;
rozliczanie nałożonych zadań
wystawiono
Danutę poznałam jako bardzo skutecznego Menedżera i tak jest do chwili obecnej. Sukces jest jej przyjacielem.
Grażyna Starosielska
Grażyna Starosielska
wystawiono
Witam,
Pracowałem z Danuta Zmyj w PZU Życie. Danuta pełniła funkcje Zastępcy Dyrektora Sprzedaży , zajmowała się głównie zarządzaniem w obszarze ubezpieczeń grupowych , szkoleniami i wdrażaniem nowych Agentów i Menadżerów do zawodu. Odpowiadała za realizację planu sprzedaży. Jest pracowita ale nie pracoholik , ambitna , umie pociągnąć ludzi za sobą , lubi rywalizować i wygrywać. Chciałbym jeszcze kiedyś współpracować z Danutą.
Marcin Kosoń
Pracowałem z Danuta Zmyj w PZU Życie. Danuta pełniła funkcje Zastępcy Dyrektora Sprzedaży , zajmowała się głównie zarządzaniem w obszarze ubezpieczeń grupowych , szkoleniami i wdrażaniem nowych Agentów i Menadżerów do zawodu. Odpowiadała za realizację planu sprzedaży. Jest pracowita ale nie pracoholik , ambitna , umie pociągnąć ludzi za sobą , lubi rywalizować i wygrywać. Chciałbym jeszcze kiedyś współpracować z Danutą.
Marcin Kosoń
Zastepca Dyrektora Oddziału
wystawiono
Dankę znam jako osobę nastawioną na cel. Konsekwencja w działaniu i bardzo dobry kontakt z ludźmi. Umiejętniść połączenia pracy w zespole i zaangażowania w realizację celów sprzedażowych. Menedżer i koleżanka - nie tak łatwo to połączyć. Jerzy
Dyrektor Oddziału
tworzenie od podstaw oddziału i kierowanie zespołem doradców finansowych i kredytowych:
rekrutacja kandydatów na doradców finansowych i kredytowych;
szkolenie pracowników w zakresie procesu sprzedaży i obsługi klienta;
realizacja planów sprzedaży poprzez motywowanie i ciągłe podnoszenie kwalifikacji zespołu (wizyty podwójne);
aktywna współpraca z firmami zewnętrznymi dostarczającymi produkty finansowe
rekrutacja kandydatów na doradców finansowych i kredytowych;
szkolenie pracowników w zakresie procesu sprzedaży i obsługi klienta;
realizacja planów sprzedaży poprzez motywowanie i ciągłe podnoszenie kwalifikacji zespołu (wizyty podwójne);
aktywna współpraca z firmami zewnętrznymi dostarczającymi produkty finansowe
Koordynator Sekcji Sprzedaży
budowanie od podstaw grupy i kierowanie zespołem agentów ubezpieczeniowych:
rekrutacja i szkolenie agentów ubezpieczeniowych;
monitorowanie i wspieranie sprzedaży poprzez ciągłe rozwijanie i doskonalenie umiejętności pracowników oraz bieżącą analizę wyników.
rekrutacja i szkolenie agentów ubezpieczeniowych;
monitorowanie i wspieranie sprzedaży poprzez ciągłe rozwijanie i doskonalenie umiejętności pracowników oraz bieżącą analizę wyników.
Przedstawiciel Farmaceutyczny
Polski Lek Centrum Dystrybucji
Dystrybucja suplementów diety (Plusssz, IQ active, Witamina C, Witamina A+E):
kreowanie zamówień u kluczowych klientów detalicznych (hipermarkety i apteki);
współpraca z dystrybutorami hurtowymi;
organizacja promocji, zarówno na terenie hipermarketów jak i dla przedstawicieli hurtowni;
dostarczanie informacji na temat produktów w aptekach na podległym terenie.
kreowanie zamówień u kluczowych klientów detalicznych (hipermarkety i apteki);
współpraca z dystrybutorami hurtowymi;
organizacja promocji, zarówno na terenie hipermarketów jak i dla przedstawicieli hurtowni;
dostarczanie informacji na temat produktów w aptekach na podległym terenie.
Regionalny Key Account Manager
Dystrybucja produktów firmy na podległym terenie.
kreowanie zamówień od kluczowych klientów detalicznych (supermarkety i hipermarkety);
organizacja promocji i prezentacji produktów firmy;
zarządzanie dziesięcioosobowym zespołem (merchandiserzy i hostessy);
realizacja planów sprzedaży.
1999 r. – III miejsce w Polsce w sprzedaży kosmetyków Maybelline,
01.1999 r. – 06.1999 r. najwyższa realizacja planu sprzedaży na terenie Polski
01.2000 r. – 12.2001 r. – czołówka najlepszych regionalnych KAM – sprzedaż na poziomie przekraczającym 100% założonego planu..
kreowanie zamówień od kluczowych klientów detalicznych (supermarkety i hipermarkety);
organizacja promocji i prezentacji produktów firmy;
zarządzanie dziesięcioosobowym zespołem (merchandiserzy i hostessy);
realizacja planów sprzedaży.
1999 r. – III miejsce w Polsce w sprzedaży kosmetyków Maybelline,
01.1999 r. – 06.1999 r. najwyższa realizacja planu sprzedaży na terenie Polski
01.2000 r. – 12.2001 r. – czołówka najlepszych regionalnych KAM – sprzedaż na poziomie przekraczającym 100% założonego planu..
Przedstawiciel Handlowy
współpraca z odbiorcami w zakresie dystrybucji produktów firmy
kompleksowa obsługa strategicznych klientów detalicznych na terenie Krakowa i okolic,
współpraca z hurtowniami partnerskimi,
Wyróżnienie za najlepszy merchandising w regionie w okresie 01.01.1997r.-31.08.1997r.
kompleksowa obsługa strategicznych klientów detalicznych na terenie Krakowa i okolic,
współpraca z hurtowniami partnerskimi,
Wyróżnienie za najlepszy merchandising w regionie w okresie 01.01.1997r.-31.08.1997r.
Szkolenia i kursy
„Zarządzanie przez cele - najskuteczniejsza metoda osiągania wyników”(PROFES - kwiecień 2008)
„Train The Trainers” – doskonalenie umiejętności szkolenia doradców (PROFES – listopad 2007)
„Działania menadżera w procesie adaptacji nowego doradcy handlowego” (PROFES – październik 2007)
„Odwaga menadżerska” (Jacek Walkiewicz – październik 2006)
„Know – How?” – szkolenie wprowadzające dla nowych Koordynatorów Sekcji Sprzedaży (szkolenie wewnętrzne – luty 2006)
„Sztuka i proces sprzedaży” – (szkolenie wewnętrzne – lipiec 2005)
„Negocjacje w biznesie” (szkolenie wewnętrzne – styczeń 2000)
„Profesjonalny merchandising” (szkolenie wewnętrzne – lipiec 1999)
„Train The Trainers” – doskonalenie umiejętności szkolenia doradców (PROFES – listopad 2007)
„Działania menadżera w procesie adaptacji nowego doradcy handlowego” (PROFES – październik 2007)
„Odwaga menadżerska” (Jacek Walkiewicz – październik 2006)
„Know – How?” – szkolenie wprowadzające dla nowych Koordynatorów Sekcji Sprzedaży (szkolenie wewnętrzne – luty 2006)
„Sztuka i proces sprzedaży” – (szkolenie wewnętrzne – lipiec 2005)
„Negocjacje w biznesie” (szkolenie wewnętrzne – styczeń 2000)
„Profesjonalny merchandising” (szkolenie wewnętrzne – lipiec 1999)
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Bankowość
Pośrednictwo finansowe
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zainteresowania
sport (biegi długodystansowe, tenis stołowy, pływanie, narciarstwo)
literatura
muzyka poważna (ukończona szkoła muzyczna I stopnia)
literatura
muzyka poważna (ukończona szkoła muzyczna I stopnia)
Inne
Umiejętności i kompetencje:
zdolność koordynowania i zarządzania zespołem;
łatwość przyswajania nowej wiedzy;
otwartość i komunikatywność;
kreatywność;
umiejętność pracy w stresie;
wysoka motywacja do realizacji wyznaczonych zadań;
skuteczność w prowadzeniu negocjacji handlowych;
konsekwencja w dążeniu do celu;
odpowiedzialność.
czynne prawo jazdy kat.B
zdolność koordynowania i zarządzania zespołem;
łatwość przyswajania nowej wiedzy;
otwartość i komunikatywność;
kreatywność;
umiejętność pracy w stresie;
wysoka motywacja do realizacji wyznaczonych zadań;
skuteczność w prowadzeniu negocjacji handlowych;
konsekwencja w dążeniu do celu;
odpowiedzialność.
czynne prawo jazdy kat.B
Grupy
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker