Danuta Konieczna

Senior Account Manager, amavat®
Wrocław, dolnośląskie

Umiejętności

CRM kontakt z klientem biznesowym Zarządzanie Sprzedażą Komunikacja Marketingowa Coaching managerski rozmowy oceniające i rozwojowe Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu pełny pakiet MS Office Zarządzanie zespołem .

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
Senior Account Manager
Amavat
• ścisła współpraca z partnerskimi kancelariami z innych krajów UE;
• rejestracja podmiotów gospodarczych do VAT w
europejskich urzędach skarbowych;
• koordynacja procesów związanych z VAT Compliance
• prowadzenie korespondencji z urzędami;
• zarządzanie danymi w programie CRM;
• zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta biznesowego.
Santander Consumer Bank S.A.
Specjalista ds. ubezpieczeń
• Odpowiedzialność za egzaminy OFWCA z terenu całego kraju;
• Bieżące kontakty z współpracującymi TU;
• Udział w tworzeniu materiałów promocyjnych i reklamowych;
• Udział w tworzeniu procedur dla sprzedawców.
Santander Consumer Bank S.A.
Specjalista ds. CRM w Zespole Strategii i Wsparcia CRM
• Tworzenie i modyfikacja materiałów marketingowych wysyłanych do Klientów;
• Realizacja polityki CRM w obszarze marketingu bezpośredniego;
• Koordynacja i kontrola wysyłek;
• Wsparcie w zarządzaniu strategiami cross i up-sellingu;
• Optymalizacja procesów realizowanych w Contact Center;
• Udział w analizie i opisach przeprowadzanych badań marketingowych oraz wdrażanie ich wyników do realizowanych działań.
Santander Consumer Bank S.A.
Koordynator w Zespole Sprzedaży Contact Center
Zarządzanie:
• Budowanie zespołu sprzedażowego
• Zarządzanie pracą 16-osobowego zespołu
• Bieżąca kontrola rozmów konsultantów i coaching rozwojowy
• Motywowanie i wspieranie podległych pracowników
• Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych podwładnych
• Raportowanie wiedzy produktowej członków zespołu
• Prowadzenie ewidencji realizowanych zadań w systemach informatycznych
• Analizowanie i raportowanie wyników osiąganych przez poszczególnych członków teamu
• Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji wyników dla kadry zarządzającej
• Przeprowadzanie okresowych ocen pracowniczych

HR:
• Obsługa kadrowa pracowników
• Harmonogram czasu pracy, planów urlopowych
• Prowadzenie strony intranetowej dla zespołu
• Wdrażanie nowo zatrudnionych pracowników
• Tworzenie i utrzymanie platformy e-learningowej


Sprzedaż:
• Tworzenie, organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych
• Wdrażanie nowych kampanii sprzedażowych oraz stały
monitoring ich efektywności
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, wiedzę merytoryczną
oraz jakość pracy podległych pracowników
• Nadzorowanie przebiegu procesu sprzedażowego pod względem
zgodności z procedurami i instrukcjami
• Ustalanie i kontrolowanie realizacji celów krótko i długoterminowych
• Wdrażanie standardów i procedur, ze szczególnym uwzględnieniem norm ilościowych i jakościowych CC
• Analizowanie raportów efektywności sprzedażowej
AIG Bank Polska SA
Agent Zespołu Sprzedaży Contact Center
• Telefoniczna obsługa Klienta
• Sprzedaż produktów bankowych

Szkolenia i kursy

Training Partners:
• Psychologia w zarządzaniu
• Motywowanie i automotywacja
• Asertywność
• Skuteczne kierowanie zespołem
• Rozwiązywanie konfliktów
• Warsztat umiejętności kierowniczych
• Psychologiczne aspekty zarządzania zespołem
• Rola lidera w kierowaniu zespołem sprzedaży
• Wypalenie zawodowe
• Elementy analizy transakcyjnej
• Zarządzanie sytuacyjne wg Blancharda

AIG Bank Polska:
• Rozmowa oceniająca jako narzędzie pracy lidera
• Trudna relacja z Klientem
• Istota krytyki i pochwały w procesie realizacji celów

Centrum NLP:
• Zaawansowane techniki sprzedaży

Poparte certyfikatami.

Edukacja

Logo
Socjologia - Komunikacja Społeczna i Badanie Rynku, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski

Specjalizacje

Bankowość
Bankowość detaliczna
Call Center
Zarządzanie Call Center
Marketing
Komunikacja marketingowa
Obsługa klienta
Marketing/Reklama/Media
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia

Zainteresowania

• Psychologia w biznesie
• Socjologia
• Uprawa lilii azjatyckich
• Pomoc bezdomnym zwierzętom w okolicy miejsca zamieszkania

Inne

CECHY CHARAKTERU:

• Odpowiedzialność i samodzielność
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Odporność na stres i zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole
• Szybka adaptacja do nowych warunków
• Elastyczność i otwartość na niestandardowe rozwiązania
• Pozytywne nastawienie