Wypowiedzi
-
Dzień dobry,
dzieląc się naszym firmowym doświadczeniem - niewystarczające umiejętności miękkie wśród kadry zarządzającej poszczególnymi zespołami. Aby usprawnić naszą pracę aktualnie testujemy narzędzia wspomagające okresową ocenę naszych pracowników. Pomaga nam skillbox, ale nie jest to jedyny program temu służący na rynku.
Z pozdrowienami,
Danuta -
Witam,
idąc z duchem czasu przygotowujemy się do zastosowania nowej technologii w strukturach naszego zespołu zajmującego się EB. Zdajemy sobie sprawę, że kluczem do sukcesu są pracownicy o odpowiednich kwalifikacjach. A jeśli ich nie posiadają, chcielibyśmy ich wspierać w nabywaniu ich.
Pytanie - czy ktoś z Państwa planuje publikację dotyczącą monitorowania kwalifikacji zespołu? Chcielibyśmy porównać oprogramowanie takie jak skillbox, sap czy enowa365
DanutaTen post został edytowany przez Autora dnia 07.02.22 o godzinie 14:35 -
Jeśli chodzi o system HR w firmach produkcyjnych, to bardzo polecam Skillbox. Świetne połączenie matrycy kompetencji z systemem ocen okresowych, wysyła alerty i pozwala na tworzenie raportów ilościowych i jakościowych. Bardzo przydatne narzędzie, które usprawniło działanie naszej firmy i ułatwiło pracę działu HR.