Daniel Kotzian

• Zarządzanie Działem Handlowym
• Wyznaczanie celów dla departamentu i kierunków działania pracownikom
• Przygotowywanie budżetu departamentu
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych zawierających elementy coachingu i mentoringu
• Wsparcie dla podległych sprzedawców oraz aktywna sprzedaż
• Nadzorowanie pracy podległych pracowników
• Koordynacja pracy sprzedawców oraz technologów
• Nadzorowanie realizacji projektów
• Wsparcie dla działu zakupów na realizowanych projektach
• Współpraca z działami kontrolingu i księgowości
• Współpraca z business unitami z grupy
• Rozwój pracowników – planowanie ścieżek kariery i szkoleń indywidualnych i grupowych
• Raportowanie do prezesa zarządu

Jestem odpowiedzialny za zarządzanie departamentem. W skład moich zadań wchodzi:
• Przygotowywanie budżetu departamentu.
• Wyznaczanie celów dla departamentu
• Wyznaczanie kierunków działania pracownikom.
• Prowadzenie szkoleń sprzedażowych zawierających elementy coachingu i mentoringu.
• Opracowywanie i wdrażanie procesów w obrębie departamentu.
• Wsparcie dla podległych sprzedawców oraz aktywna sprzedaż
• Sprzedaż wewnętrzna podległych technologii dla innych działów firmy.
• Nadzorowanie pracy podległych pracowników.
• Koordynacja pracy sprzedawców oraz technologów.
• Nadzorowanie realizacji projektów.
• Wsparcie dla działu zakupów na realizowanych projektach
• Współpracę z działami kontrolingu i księgowości
• Współpraca z business unitami z grupy
• Rozwój pracowników – planowanie ścieżek kariery i szkoleń indywidualnych i grupowych.
• Raportowanie wyników departamentu do prezesa zarządu

Do moich podstawowych obowiązków należało utrzymywanie kontaktów z klientami, dealerami oraz pomoc i wsparcie dla przedstawicieli handlowych pracujących w regionach, współpraca z działami produkcji i serwisu.
Sprzedaż produktów na podległym terenie, wprowadzanie nowych produktów na rynek polski, analiza rynku oraz zachowań konkurencji. Prowadzenie szkoleń dla przedstawicieli handlowych, dealerów oraz uczestniczenie w branżowych seminariach.

TECH-MIG jest importerem elektronarzędzi firmy "TIP" i prowadzi sprzedaż na terenie Polski.

Do moich podstawowych obowiązków należało nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, odbieranie i opracowywanie zamówień oraz prowadzenie prezentacji produktów.

MPC-MCO jest przedstawicielem fimy MIKO belgijskiego producenta kawy i urządzeń do jej przygotowywania.

Do moich podstawowych obowiązków należało nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, odbieranie i opracowywanie zamówień oraz prowadzenie prezentacji produktów.