пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Spoko. Rozumiem. Trzeba zatem coś oryginalnego wymyśleć.
Otóż to, nie trzeba być law-breakerem, żeby osiągać wyniki. ;)
Kreatywność jest pożądana w każdej dziedzinie.
Ale, żeby nie było :) uważam, że można odpuścić takim osiedlówkom czy innym "małym lokalnym" oczywiście w pewnym zakresie nie na 100%
Regulamin jest regulaminem i dotyczy każdego usera w takim samym stopniu, i to uważam za fair.
Jeśli komu zależy na konkursiwach to nadal może je przeprowadzać w sposób zgodny z regulaminem.
Od biedy jeśli nie stać na dedykowaną apkę, można kupić gotowca. Sporo ich. (nie jestem zwolenniczką tego typu, ale zawsze to jakaś opcja)
Tak jak napisał Kamil, tu chodzi o buzz, który ma bardzo konkretne przełożenie na całościowe wyniki w dotarciu do userów.
Dlaczego ktoś prowadząc czerstwy konkurs na like, share, comment ma osiągać lepsze wyniki wirusowe od innych, tworzących wartościowy (to oczywiście względne, kwestia oceny userów) content?
To po prostu sztuczne nabijanie... -
Należy zapłacić tylko za ilość dni do porodu.
Zwłaszcza, że miesiąc porodu i tak nie będzie uwzględniany w wyliczeniu zasiłku macierzyńskiego.
Kasia MMM:
Witam,
Mam pytanie, prowadzę DG 2 lata wcześniej płaciłam składki minimalne jako nowa firma przez dwa lata po tym okresie podniosłam i przystąpiłam do chorobowego z/w iż byłam w ciąży i teraz płacę od wyższej podstawy urodziłam dziecko 3 sierpnia czy mam zapłacić za sierpień całość czy tylko za dwa dni bo złożyłam już wniosek o macierzyński liczony od 3 sierpnia.Słyszałam że powinnam zapłacić za cały sierpień a potem poprosić ZUS o zwrot nadpłaconych składek? Czy może mi ktoś powiedzieć co trzeba zrobić? I czy rzeczywiście Zus zwraca te nadpłacone składki?
Z góry dziękuję za pomoc!Clementine Zielińska edytował(a) ten post dnia 28.08.11 o godzinie 21:37 -
Katarzyna P.:
Jeżeli poniosła Pani straty z tytułu nierzetelnego prowadzenia Pani spraw przez biuro zawsze może Pani pociągnąć je do odpowiedzialności.
Dużo zależy też od tego jak skonstruowana jest Państwa umowa.
Pozdrawiam
Dziękuję za informacje.
Pozdrawiam serdecznie.Clementine Zielińska edytował(a) ten post dnia 23.08.11 o godzinie 10:57 -
Ślicznie dziękuję za bardzo szybką i rzetelną odpowiedź! :)
...zatem należą mi się przynajmniej wyjaśnienia od specjalisty od spraw ZUS z mojego biura rachunkowego dlaczego wyliczył mi składki w ten sposób, chociaż zgłaszałam, iż chcę opłacać od 250%.
Nauczka taka, żeby nie upoważniać nikogo do składania dokumentów, a wszystkim zająć się samej!!! i na co mi takie biuro!? ech... czas na zmiany ;)
Tak czy inaczej dziękuję Paniom jeszcze raz za wszystkie bardzo cenne informacje! :) -
To może od początku, bo chyba zamieszałam trochę...
Pani Sylwio i Pani Katarzyno,
Zadeklarowałam podstawę do składki w wymiarze 250% przeciętnego wynagrodzenia (czyli 8595,53),
dg rozpoczęłam 15 maja - składki opłaciłam naliczone wg. ilości dni od 15 do 31 - stąd w maju podstawa 4 713, 68 (w sumie składki: 1756,02)
kwota podstawy wynikała z daty założenia dg, a nie faktycznej deklarowanej kwoty miesięcznej
podobnie było w przypadku składki czerwcowej - kwota podstawy (od zadeklarowanej wcześniej kwoty 8595,53)
wyliczona była od 1 do 18 czerwca (ponieważ wtedy urodziłam córeczkę)i wyniosła 4780,79
Mam świadomość, iż składki czerwcowe nie są liczone do zasiłku, piszę o tym aby nakreślić na jakiej podstawie i w jakim wymiarze opłacałam składki.
Tu nasuwa się najważniejsze pytanie:
Czy ZUS może wyliczyć zasiłek macierzyński od kwoty, która stanowi połowę deklarowanej podstawy?
Podstawa była faktycznie podwyższona (nie minimalna), ale z względu na zmniejszoną liczbę dni w maju wyniosła ok. połowy deklarowanej kwoty (w moim pojęciu tej kwoty maksymalnej) - o tym myślałam pytając o możliwość odwołania się od decyzji ZUS w sprawie przyznanej kwoty zasiłku.
p.s.
jak to się ma do słynnej historii kobiety, która założyła dg w ostatnich dniach m-ca, urodziła na początku następnego, a dostała zasiłek w najwyższym wymiarze?
ja np. założyłam miesiąc przed porodem, a dostałam połowę tego co deklarowałam
Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź i wyrozumiałość.
Sprawy księgowości, urzędowe, prawne, etc. nie są moją mocną stroną dlatego pytam...
Dziękuję! :) -
Sylwia Krajewska:
Clementine Zielińska:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?
Jakiej korekty? Z jakiego tytułu?
2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)
Nie, czerwiec nie zostanie uwzględniony w podstawie wyliczenia zasiłku.
Dziękuję bardzo za szybka odpowiedź.
1. Czy jednak jest jeszcze jakakolwiek możliwość otrzymania wysokiego maciezryńskiego czy koniecznym warunkiem jest opłacenie przynajmniej jednej składki za pełny miesiąc?
2. Czy w mojej sytuacji możliwe jest odwołanie się od decyzji ZUSu i wniesienie o uznanie najwyższego wymiaru?
Będę bardzo wdzięczna za pomoc. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Marketing Interaktywny
-
Witam!
Pomimo studiowania tego wątku od 1 str. nie wszystko jest dla mnie jasne i mam kilka pilnych pytań.
Zależy mi na najwyższym zasiłku macierzyńskim.
Podstawa od której miały być naliczane składki ZUS to 250% przeciętnego wynagrodzenia, jednak ponieważ działalność prowadzę dopiero od 15 maja br., a urodziłam córeczkę 18 czerwca, nie została przeze mnie opłacona żadna składka za pełny miesiąc.
Składki za maj wyliczone od podstawy: 4 713, 68
czerwiec: 4 780, 79
Wydział Ubezpieczeń i Składek ZUS wyliczył mi zasiłek od podstawy 4 713,68.
W związku z powyższym:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?
2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)
3. Czy możliwe jest odwoływanie się od wyliczonego zasiłku na podstawie złożonej korekty?
4. Czy jest jeszcze jakaś możliwość (odwołanie, dopłata, etc.) przyznania najwyższego wymiaru zasiłku?
Z góry dziękuję za zainteresowanie i pomoc. -
Anna Koźmińska-Tracz:
A tu bym się nie zgodziła. Do wyliczania macierzyńskiego są brane pod uwagę miesiące poprzedzające miesiąc, w którym nastąpił poród!!!
Ja np. opłaciłam najwyższą składkę za sierpień, a za wrzesień w którym nastąpił poród już najniższą a zasiłek dostałam najwyższy.
a, to przepraszam za wprowadzenie w błąd.
ważna informacja! ;) -
Maria Mucha:
Witam Mam pytanie. Czy ostatni miesiac tj miesiac porodu można zapłacić składke od najniższej podstawy? Bardzo proszę o pomoc.
można, ale wliczy się ona do średniej branej pod uwagę w wyliczaniu macierzyńskiego, zatem zaniży podstawę. -
Aldona Krajewka:
Witam ponownie po dłuższej przerwie:)
Ja może poruszę wątek co dalej "po macierzyńskim", który na pewno powinien interesowac Biznesmamy, gdyż każdą z nas to czeka zaraz lub za kilka miesięcy:-(
Obecnie nadal jestem na zasiłku macierzyńskim(od grudnia 2010) i otrzymuje wysoki zasiłek.Opłacam tylko skł zdrowotną i jak na razie nie pracuję, nie wystawiam faktur itd.
Od założenia DG, a więc od pierwszego dnia prowadzenia firmy(od maja 2010)płacilam wysokie składki od max podstawy. A więc zrezygnowałam ze składek preferencyjnych dla nowych firm. Na deklaracjach mam wpisany kod 05 10 0 0 (już wiem że to dla mnie niekorzystne...).
Od czerwca zamierzam wrócić do pracy i działać w mojej firmie. Mam w zwiazku z tym wątpliwości i pytania odnosnie składek:-(
1. Czy mogę przy takim kodzie przejsc na najnizszy ZUS i wykorzystać jeszcze ten pozostały rok ze składkami preferencyjnymi?
Od początku istnienia mojej firmy nie skorzystalam z tych niskich skladek i wiem że pewnie już ten 1 rok przepadł a co z 2-gim rokiem?
Czy mam prawo płacić preferencyjne składki czy musze juz placic cały, pełny ZUS a tamto przepadło?
Prosze o porade :-)Aldona Krajewka edytował(a) ten post dnia 18.03.11 o godzinie 11:08
dowiedziałam się, że składka preferencyjna zależy od kodu ubezpieczenia.
tzn. jeśli został zgłoszony kod 057000 to możliwe jest opłacanie składki preferencyjnej do momentu upłynięcia 24 m-cy od rozpoczęcia DG, nie zgłoszenia kodu.
Jeśli zgłosiła się Pani z kodem 051000 to będzie Pani opłacać pełne składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy.
Jednak z tego co wiem kod ten można zmienić, nie wiem jednak jak to dokładnie wygląda.
Jeśli coś pomieszałam to proszę osobę bardziej światłą o skorygowanie.
Pozdrawiam. :) -
Aldona Krajewka:
Witam ponownie po dłuższej przerwie:)
Ja może poruszę wątek co dalej "po macierzyńskim", który na pewno powinien interesowac Biznesmamy, gdyż każdą z nas to czeka zaraz lub za kilka miesięcy:-(
Obecnie nadal jestem na zasiłku macierzyńskim(od grudnia 2010) i otrzymuje wysoki zasiłek.Opłacam tylko skł zdrowotną i jak na razie nie pracuję, nie wystawiam faktur itd.
Od założenia DG, a więc od pierwszego dnia prowadzenia firmy(od maja 2010)płacilam wysokie składki od max podstawy. A więc zrezygnowałam ze składek preferencyjnych dla nowych firm. Na deklaracjach mam wpisany kod 05 10 0 0 (już wiem że to dla mnie niekorzystne...).
Od czerwca zamierzam wrócić do pracy i działać w mojej firmie. Mam w zwiazku z tym wątpliwości i pytania odnosnie składek:-(
1. Czy mogę przy takim kodzie przejsc na najnizszy ZUS i wykorzystać jeszcze ten pozostały rok ze składkami preferencyjnymi?
Od początku istnienia mojej firmy nie skorzystalam z tych niskich skladek i wiem że pewnie już ten 1 rok przepadł a co z 2-gim rokiem?
Czy mam prawo płacić preferencyjne składki czy musze juz placic cały, pełny ZUS a tamto przepadło?
Prosze o porade :-)Aldona Krajewka edytował(a) ten post dnia 18.03.11 o godzinie 11:08
mnie również interesuje czy po macierzyńskim jest możliwość powrotu do preferencyjnej składki.
z tego co wyczytałam duuuużo wcześniej w tym wątku to tak.
cytuję:
- Czy od podstawy 250% można skorzystać z ulgi 30% przez dwa lata?
- A konkretnie o co Ci chodzi?
Przez dwa lata masz prawo korzystać z niższych składek na społeczne, ale jeśli decydujesz się na opłacanie wyższych składek, no to płacisz wyższe. Ogólnie możesz manipulować podstawą dowolnie w granicach 30% minimalnego - 250% przeciętnego.
- Czy z taką podstawą muszę płacić 60%? Ewentualnie czy po macierzyńskim można obniżyć sobie podstawę i przejść na ulgowe 30%?
- J.w. - przez 24 miesiące możesz dowolnie kształtować podstawę w granicach 30% minimalnego - 250% przeciętnego. Po ich upływie w granicach 60% przeciętnego - 250% przeciętnego.
czy tak rzeczywiście tak jest? -
pracuję nad sobą ;)
- 5.03.2011, 14:49
Pokaż wszystkie 1 komentarz -
czy można spodziewać się rozszerzenia asortymentu w sklepiku? ;)
...zwłaszcza wersja dziewczyńska! -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Creative & Innovative
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
