Cezary Ostrowski

* zarządzanie mobilna struktura sprzedażową - północna Polska (Olsztyn, Kujawy)
* współpraca z korporacją Banku Handlowego
* wspieranie oddziałów detalicznych Banku Handlowego (konto blue-gold, cc, debet, pożyczka, hipoteka)
* opracowywanie i monitorowanie celów w zakresie sprzedaży na danym terenie, przygotowywanie i kontrolowanie realizacji planów sprzedaży, odpowiedzialność za wykonanie planów sprzedaży w regionie, odpowiedzialność za flotę samochodową, inicjowanie tworzenia nowych kanałów dystrybucji, zarządzanie polityką dystrybucji w regionie, monitorowanie efektywności poszczególnych kanałów dystrybucji, planowanie i odpowiadanie za realizację budżetu regionu, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami firmy, opracowywanie raportów i analiz sprzedaży na zlecenie zwierzchników, współpraca z innymi managerami sprzedaży w celu zwiększenia wolumenu sprzedaży poprzez wymianę informacji na temat rynku i konkurencji, szkolenie i motywowanie pracowników, analiza raportów sprzedaży i rozliczanie podległych ekspertów sprzedaży

* zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej(liczne sukcesy)
* realizacja polityki sprzedaży – realizacja planów sprzedażowych
* zbudowanie, wyszkolenie i zarządzanie najlepszym zespołem sprzedawców w Rigall (9-15 osób)
* budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
* budowanie i utrzymanie stanu osobowego w zespole zgodnie z założonymi planami rekrutacyjnymi, zapewnienie stałego poziomu wiedzy i umiejętności u podległych pracowników, coaching doradców, zarządzanie flotą, budżetem na poziomie zespołu, bieżąca kontrola i rozliczanie realizacji zadań powierzanych Doradcom, administrowanie biurem, raportowanie do Regionalnego Dyrektora Sprzedaży, nadzór nad projektem sprzedaży kart kredytowych, kont osobistych

* mobilne pozyskiwanie klientów dla banku CITI
* obsługa klientów, budowanie relacji
* realizacja planów sprzedażowych ( liczne sukcesy )
Najlepsze wyniki ilościowo-jakościowe(teren północna Polska)
Uzyskane tytuły doradcy miesiąca: czerwca, lipca, sierpnia, września, grudnia, marca, kwietna itp.

* podpisywanie umów z klientami biznesowymi i indywidualnymi na usługi telekomunikacyjne
* sprzedaż do nowych klientów
* zwiększanie sprzedaży u klientów stałych
* branie udziału w ważnych dla firmy i innowacyjnych projektach Tele-sprzedaży
Wyróżnienie za nadprogramową sprzedaż na poziomie 13,49% wymagana (5-8%)