Cezary Kołodziejski

Specjalista d/s logistyki i gospodarki magazynowej

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie firma IDEALNA w temacie Dlaczego niektóre firmy stają się rynkowymi liderami, a...

  19.11.2008, 23:06

  Po pierwsze, bycie ponadprzeciętnie dobrym na każdym odcinku.Bardzo często firma, która ma świadomość, że jej atutem jest jakiś fragment działalności, przymyka oko na luki w innych obszarach. Uważa, że to cena, jaką trzeba i można zapłacić za doskonałość w tym, co jest jej domeną. Tymczasem każdy taki luz to gubione ułamki efektywności.
  
  Po drugie,sprawne korzystanie z narzędzi architektury zarządczej. Skomplikowana nazwa w praktyce oznacza zestaw prostych narzędzi, który zapewnia, że wszyscy pracownicy: znają zakres swoich kompetencji i odpowiedzialności; dysponują odpowiednią informacją zarządczą, by móc podejmować wartościowe decyzje; mają jasno zdefiniowane zadania, są motywowani do ich realizacji i oceniani na jej podstawie; otrzymują wynagrodzenie korespondujące z realizacją celów.
  
  Po trzecie -ludzie, czyli jakość kapitału ludzkiego. Najlepsi to tacy ,których roznosi ich energia, głód wiedzy, którzy chcą osiągnąć coś w życiu i czują, że firma może im w tym pomóc.
  
  Po czwarte - sukcesy nie mają żadnego znaczenia, jeśli firma nie jest zdolna do głębokiej refleksji nad tym, kim i gdzie będzie za pięć czy dziesięć lat.
  
  (Jeżeli znacie taką firmę - dajcie mi znać - od razu się do nich przenoszę :D)

• 
  Wpis na grupie Rozwój osobisty w temacie Co mnie ucieszyło dzisiejszego dnia?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Rozwój osobisty
• 
  Wpis na grupie Transport Spedycja Logistyka wysokie zarobki w temacie Dokumenty transportowe w CDN XL

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Transport Spedycja Logistyka wysokie zarobki
• 
  Wpis na grupie Logistyka w bankowości i finansach w temacie Czy jest u was coś takiego jak logistyka (w banku...

  1.11.2008, 01:54

  Przykładów rozwiązań logistycznych w bankowości jest wiele. Choćby Lean Management. Po prostu chodzi o uzyskanie płaskiej struktury organizacyjnej, cechującej się przejrzystością, która zdecydowanie łatwiej się zarządza.
  Banki coraz częściej angażują źródła zewnętrzne do wykonywania różnych funkcji. Np.zamiast wykładać pieniądze na utrzymywanie rozbudowanych departamentów informatyki, banki decydują się na zakup usług informatycznych.

• 
  Wpis na grupie Logistyka w temacie Wskaźnik OTIF

  1.11.2008, 01:34

  OTIF - wskaźnik perfekcji zamówienia ( dostawa na czas, kompletna i bezbłędna). Obliczenie powyższego wskaźnika to konieczność mierzenia jakości w wymienionych obszarach.
  Jeżeli np. w miesiącu wskaźniki wynosiły :80%, 76%, 70% To wskaźnik OTIF wyniósł zaledwie: 0,8x0,76x0,7 = 0,42 (42%)
  
  I zastanawiam się czy nie powinno być OTIFEF?Cezary Kołodziejski edytował(a) ten post dnia 01.11.08 o godzinie 01:41

• 
  Wpis na grupie Logistyka w temacie metoda Crostona

  1.11.2008, 01:12

  http://www3.interscience.wiley.com
  
  lub bardziej szczegółowo:
  
  http://www3.interscience.wiley.com/search/allsearch?mo...
  
  Radzę szukać tutaj....
  
  Niestety, dostęp do wszystkich opracowań płatny.
  
  Jeżeli komuś naprawdę zależy na wiedzy - to polecam tę stronę nie tylko dla logistyków ;]
  
  Pozdrawiam wszystkich

• 
  Wpis na grupie Mędrcy Calladrii w temacie Księga Obecności

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Mędrcy Calladrii
• 
  Wpis na grupie ABY POMÓC W 48 GODZIN w temacie Zabawa charytatywna

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
• 
  Wpis na grupie polska-izrael w temacie Rodziny dwuwyznaniowe

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy polska-izrael
• 
  Wpis na grupie Transport & Logistyka w temacie spedycja - definicja i pojęcie

  29.05.2008, 22:40

  Coś ok 1000 zł jak dobrze pamietam...

• 
  Wpis na grupie Transport & Logistyka w temacie Szukam Pracy

  29.05.2008, 22:38

  No i się problem rozwiązał ;]