Pracownicy, którzy walczą z rosnącymi kosztami życia i pamiętają doświadczenia pandemii mówią wprost, że rolą benefitów pracowniczych powinno być przede wszystkim wsparcie ich zdrowia (47 proc.) oraz finansów osobistych (44 proc.) – wynika z badania Personnel Service
Ile chciałbyś zarabiać? Przeczytaj 7 wskazówek, jak wynegocjować pensję na etapie rekrutacji, która Ciebie zadowoli i na którą zasługujesz
Inflacja rośnie i to jest fakt. Przed nami zapowiedzi dalszych podwyżek cen. Dla pracodawców oznacza to rozmowy z kandydatami i pracownikami o rosnących oczekiwaniach finansowych. Kiedy i jak negocjować stawki związane z wynagrodzeniem? Podpowiadamy
Techniki negocjacji pomagają osiągnąć określony cel. Planujesz negocjować wynagrodzenie podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zobacz, jak rozmawiać o pieniądzach i poznaj sprawdzone tajniki negocjacyjne. Przygotuj się do otwartego dialogu z rekruterem na temat pensji i wywalcz satysfakcjonującą ofertę
Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki
Co trzeci Polak planuje poprosić aktualnego pracodawcy o podwyżkę, co piąty rozejrzy się za lepiej płatną pracą, a inni znajdą dorywcze zajęcie – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service
Oczekiwania zarobkowe Polaków rosną i wiele wskazuje na to, że w 2022 roku presja płacowa utrzyma się. 50 proc. pracowników spodziewa się podwyżek w najbliższym czasie. Jednocześnie 42 proc. nie zamierza o nią prosić przełożonych – wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster
Walentyki to dla jednych idealna okazja na wyznanie miłości, a dla innych szansa na niezły zarobek. Z Barometru Providenta wynika, że z okazji tego dnia Polacy planują wydać ok. 100 zł. Kto 14 lutego zarobi najwięcej? Sprzedawcy kwiatów, kelnerzy, fryzjerzy czy makijażystki mają ręce pełne roboty
Rosnąca inflacja, wyższe raty kredytów, kolejne wydatki – czy Ty też marzysz o podwyżce? Sprawdź, jak rozegrać rozmowę z szefem, by już wkrótce zarabiać więcej
Spotkanie kwalifikacyjne czy rozmowa z szefem o podwyżce to momenty, kiedy koniecznie musisz wiedzieć, ile chcesz zarabiać. Podpowiadamy, jak sprawdzić przeciętne wynagrodzenie dla Twojego stanowiska
Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku wzrosło. Wiemy, co konkretnie się zmieniło. Ile obecnie wynosi najniższa krajowa? Wysokość wynagrodzenia zależy od rodzaju podpisanej umowy. Poznaj obowiązujące stawki i sprawdź, o ile wzrosła minimalna pensja w 2022 roku.
Bez względu na wybraną strategię zwiększania wynagrodzenia już niedługo część Polaków upomni się o wyższą pensję. Eksperci Personnel Service wskazują, że w pierwszej kolejności będą to osoby najmniej zarabiające, w tym m.in. sprzątaczki, pracownicy magazynu czy sektora HoReCa
Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe? – to pytanie, które pojawia się na końcu praktycznie każdej rozmowy rekrutacyjnej. Rekruter czy pracownik działu HR próbuje się dowiedzieć czy kandydat wpisuje się w…
Większość pracowników oczekuje jawności wynagrodzeń i chciałaby ich prezentacji w ogłoszeniach o pracę. Za jawnością wynagrodzeń przemawia nie tylko ciekawość, ale również względy praktyczne
Czasem łatwiej jest wynegocjować podwyżkę niż znaleźć nowe stanowisko z zadowalającą pensją. Zanim zdecydujesz się poprosić o podwyżkę, musisz odpowiednio się przygotować.
W sektorze usług dla biznesu, pracuje w Polsce ponad 260 tys. osób. Zatrudnienie znaleźli w jednej z 1200 firm działających w tym obszarze. Kogo szukają, jakie mają wymagania i jakie…
