Mikrofirmy z największym wyzwaniem
Co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. To efekt ochłodzenia gospodarki i niepewności ekonomicznej, która dotyczy zwłaszcza mikrofirm
Tag: wynagrodzenia
Coraz większe wymagania specjalistów
Pracodawcy znaleźli się w trudnym położeniu. Koszty prowadzenia działalności rosną, a pracownicy mają wysokie oczekiwania. Utrzymanie specjalistycznych kadr wymaga stworzenia odpowiednich strategii wynagrodzeń, które umożliwią budowanie stabilnych zespołów
Wszyscy chcą godnie zarabiać
Ilu pracowników, tyle różnych potrzeb do zaspokojenia przez pracodawców. Okazuje się, że można wyróżnić potrzeby i oczekiwania zatrudnionych z uwzględnieniem pokoleń, z których się wywodzą. Badanie sieci firm PwC wykazało, jakie plany mają pracownicy na następne 12 miesięcy
Zarobki w budownictwie zależne od płci
Wynagrodzenia w branży budowlanej są atrakcyjne, ale niestety nierówne. Kobiety muszą liczyć się z niższymi zarobkami, nawet jeżeli mają takie same kompetencje. Podobnie jest z ich oczekiwaniami finansowymi, które są niższe niż mężczyzn – wynika z badania „Młodzi inżynierowie 2022”
Magazyny zapewnią nowe miejsca pracy
Rynek magazynowy w kraju rozwija się w bardzo szybkim tempie. W ostatnich pięciu latach powierzchnia magazynowa zwiększyła się dwukrotnie. Kolejne zakłady pracy są w budowie, a zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze rośnie
Co jest ważne dla młodych pracowników?
W dynamicznym środowisku zmiany zachodzą na każdym polu. Nie inaczej stało się z kryteriami, które są najważniejsze dla młodych ludzi przy wyborze pracodawcy. Priorytetem w ostatnich latach stały się pieniądze, wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy”
Jaka przyszłość czeka inżynierów branży budowlanej?
Studenci i absolwenci kierunków budowlanych, którzy wzięli udział w badaniu „Młodzi Inżynierowie 2022” wskazali z jakimi sektorami chcą związać swoją przyszłość. Największym zainteresowaniem cieszy się branża konstrukcyjno-budowlana
Chcemy podwyżek i dodatkowej pracy
Co trzeci Polak planuje poprosić aktualnego pracodawcy o podwyżkę, co piąty rozejrzy się za lepiej płatną pracą, a inni znajdą dorywcze zajęcie – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service
Czy da się naprawić Polski Ład?
Niemal 1/3 Polaków nie wie nawet, czy wprowadzone rozwiązania Polskiego Ładu w ogóle są dla nich korzystne
Randstad: Co 4. Polak boi się, że straci na Polskim Ładzie
Jedna czwarta Polaków spodziewa się, że po wprowadzeniu zmian podatkowych w ich portfelach zostanie mniej pieniędzy – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad
Wzmożone zatrudnienia w logistyce
Jak wynika z badań Michael Page, niemal 40% firm logistycznych planuje zwiększenie zatrudnienia jeszcze w 2021 r. Paulina Błaszczyk z firmy rekrutacyjnej Michael Page komentuje wpływ pandemii na rynek pracy
Pandemia a wynagrodzenia w poszczególnych branżach
Wydarzenia na świecie, trwające od blisko półtora roku, wpłynęły mocno na rynek pracy. Duża część pracodawców musiała zawiesić swoje działalności lub po prostu je zamknąć. Są jednak branże, które wyszły z kryzysu obronną ręką. Zarysował się więc widoczny podział, który ma odzwierciedlenie np. w oczekiwaniach finansowych pracowników.
Pensje będą iść w górę
W maju wartość przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosła aż o 10,1% w porównaniu do zeszłego roku i wyniosła 5637 zł. Rok wcześniej tempo wzrostu wynosiło zaledwie 1,2% rok do roku. Płace odbijają po miesiącach wyhamowania w związku z COVID-19 i wracają na ścieżkę sprzed pandemii
Pomimo pandemii nasze dochody wzrosły
Pandemia COVID-19 odcisnęła swoje piętno na poziomie i strukturze wydatków Polaków w 2020 roku. Sytuacja materialna gospodarstw domowych nieznacznie się poprawiła, ale wydatki spadły o 6,5%. To pierwszy spadek od 15 lat – wynika z danych GUS
4 powody, dla których warto znać poziom wynagrodzenia na podobnym stanowisku
Większość pracowników oczekuje jawności wynagrodzeń i chciałaby ich prezentacji w ogłoszeniach o pracę. Za jawnością wynagrodzeń przemawia nie tylko ciekawość, ale również względy praktyczne
Na fachowców czeka dobra wypłata
Eksperci agencji zatrudnienia Personnel Service przygotowali zestawienie TOP11 zawodów, które w najbliższych latach przeżyją renesans oraz oszacowali ich szanse na wzrost wynagrodzeń w ciągu najbliższych 5-10 lat