Negocjowanie umowy o pracę: jak dostać to, na czym nam zależy?
Co zrobić, aby wygrać podczas negocjacji umowy o pracę? Sprawdź teraz!
Co zrobić, aby wygrać podczas negocjacji umowy o pracę? Sprawdź teraz!
Umowa o pracę to najpopularniejszy sposób nawiązywania porozumienia podczas określania warunków zatrudnienia. Jakie prawa i przywileje daje pracodawcy i pracownikowi? Czy warto ją podpisać? Zobacz, na czym polega umowa o pracę i poznaj najważniejsze założenia tego kontraktu
Świadczenie usług w ramach B2B, czyli samozatrudnienia, to coraz częściej wybierana forma zatrudnienia. Czy zawsze się opłaca?
Osoby, które nie mogą poświęcić się pracy w pełnym wymiarze godzin często decydują się na zatrudnienie na pół etatu. Jakie są zasady i warunki wykonywania obowiązków zawodowych w takiej formie? Tłumaczymy obowiązujące przepisy
Święta Wielkanocne coraz bliżej, w związku z tym wielu pracowników zastanawia się, jakie są zasady pracy w Wielką Sobotę. Czy Wielka Sobota jest dniem pracującym? Do której obowiązuje tego dnia praca w handlu? Wiele zależy od rodzaju obejmowanego stanowiska. Tłumaczymy obowiązujące zasady
Pracujesz na podstawie umowy o pracę i nie wiesz, ile dni urlopu wypoczynkowego masz do wykorzystania w ciągu roku? Ilość wolnego zależy od kilku ważnych czynników. Jakich? Tłumaczymy, jak obliczyć dni urlopu wypoczynkowego na umowie o pracę
Urlop macierzyński to ważne świadczenie, zwłaszcza dla przyszłych pracujących mam. Jakie są zasady przyznawania i komu przysługuje urlop macierzyński? Najważniejsze kwestie dotyczące tego świadczenia reguluje Kodeks pracy. Sprawdź szczegółowe informacje i okres trwania urlopu macierzyńskiego
Umowa o pracę i umowa zlecenie to najczęściej oferowane formy zatrudnienia. Czym różnią się od siebie oba dokumenty? Zobacz, którą umowę wybrać i poznaj zasadnicze różnice między umową o pracę a umową zlecenie.
Młodzi ludzie wchodzą na rynek pracy szybciej niż jeszcze 10 – 15 lat temu. Już na studiach stawiają pierwsze kroki na ścieżce kariery zawodowej, gdzie oprócz obowiązkowych praktyk, coraz częściej…
Przyjęło się uważać, że umowa o pracę jest dużo korzystniejszą formą zatrudnienia niż umowa zlecenia. Czy jednak jest tak zawsze?