W trudnych czasach organizacje martwią się o koszty działalności, a pracownicy o swoje stanowiska. Obecnie większość firm skupia się na aspektach finansowych. Badania pokazują, że równie istotna jest troska o samopoczucie pracowników. Lojalne i zmotywowane zespoły to nie tylko lek na przetrwanie, ale nawet na wzrost w czasie recesji