Wpływ sytuacji gospodarczej w kraju na rynek pracy
Miniony kwartał pokazał, że na rynku pracy zachodzą zmiany wywołane sytuacją ekonomiczno-gospodarczą w kraju. Pracodawcy szukają możliwości cięcia wydatków, co niestety odbija się na pracownikach
Miniony kwartał pokazał, że na rynku pracy zachodzą zmiany wywołane sytuacją ekonomiczno-gospodarczą w kraju. Pracodawcy szukają możliwości cięcia wydatków, co niestety odbija się na pracownikach
Niepewność pracodawców związana z sytuacją makroekonomiczną rośnie – wskazują wyniki najnowszego badania Plany Pracodawców zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Gorsze nastroje przekładają się na hamującą dynamikę zatrudnienia i skromne podwyżki
Polacy wybrali najatrakcyjniejszego pracodawcę. Zgodnie z rezultatami Randstad Employer Brand Research 2022, międzynarodowego badania marki pracodawców, została nim firma Volvo Spółka Sp. Z o.o.
W jakiej branży chcieliby pracować Polacy? Branża medyczna to najlepsze miejsce pracy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research
Niemal połowa dużych przedsiębiorstw chce zatrudnić obywateli Ukrainy, którzy znaleźli się w Polsce z powodu inwazji na swój kraju – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad przy współpracy z Instytutem Badań Pollster
Oczekiwania zarobkowe Polaków rosną i wiele wskazuje na to, że w 2022 roku presja płacowa utrzyma się. 50 proc. pracowników spodziewa się podwyżek w najbliższym czasie. Jednocześnie 42 proc. nie zamierza o nią prosić przełożonych – wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster
Jedna czwarta Polaków spodziewa się, że po wprowadzeniu zmian podatkowych w ich portfelach zostanie mniej pieniędzy – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad
Jedyny pewnik nowej normalności? Praca zdalna pozostanie z nami na dłużej – wynika z najnowszego badania Randstad Polska
Branża farmaceutyczna i kosmetyczna to według Polaków najlepsze miejsce pracy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Widać też wyraźnie, że pandemia wpłynęła na to, co docenimy u pracodawców – najczęściej dostrzeganym czynnikiem jest bowiem stabilność finansowa firm z sektora
Obecnie niemal jedna trzecia (32 proc.) zatrudnionych deklaruje, że pracuje w całości lub częściowo zdalnie, przy czym dla ponad 60 proc. z nich forma pracy zmieniła się̨ w czasie pandemii (63 proc. wśród pracujących w całości zdalnie i 66 proc. wśród osób zatrudnionych w formie hybrydowej) – wynika z 43. Monitora Rynku Pracy, badania Randstad i Instytutu Badań Pollster