Jak znaleźć motywację do zmiany pracy?
Winston Churchill powiedział, że „poprawa wiąże się ze zmianami, doskonałość wiąże się z częstymi zmianami”.
Winston Churchill powiedział, że „poprawa wiąże się ze zmianami, doskonałość wiąże się z częstymi zmianami”.
Chcesz rozwijać swoją karierą zawodową? Przed tobą obowiązkowy etap – staż, który zabierze Cię w podróż ku wtajemniczeniu zawodowemu. Zalet jest wiele: przede wszystkim otrzymujesz szansę nauki od specjalistów z…
Na przestrzeni kilu ostatnich lat zasady dotyczące formatu CV uległy zmianie. Dawniej w Polsce zdjęcie stanowiło nieodłączny jego element. Dokument bez zdjęcia (jak słyszałam od osób rekrutujących) wywoływał dziwne, moim…
Wiecznie zajęci ludzie – wszyscy ich znamy. Nieustannie biegają z miejsca w miejsce, mają wiele rzeczy do zrobienia, a do tego zazwyczaj są wykończeni. Po drugiej stronie mamy innowatorów. To…
Aktualnie bardzo dużą rolę w procesach rekrutacyjnych odgrywa internet. W większości to właśnie tam znajdujemy oferty pracy, aplikujemy na wybrane ogłoszenia i często otrzymujemy bezpośrednie wiadomości od rekrutera. Ważne więc,…
Sprawdź nasz szybki i praktyczny poradnik efektywnego personal brandingu w mediach społecznościowych
Jak wynika z raportu GoldenLine Co czeka branżę HR w 2017 roku, ponad 78% pracodawców sprawdzało kandydata na portalach społecznościowych lub rekrutacyjnych. To, co zamieszczasz w sieci, dociera nie tylko…
Czy wiesz, że 78% rekruterów sprawdzało kandydata na portalach społecznościowych lub rekrutacyjnych przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu? Aktualny profil zawodowy sprawia, że jesteś zauważony przez rekruterów, którzy na GoldenLine szukają…
Szukasz nowej pracy i ograniczasz się wyłącznie do aplikowania na ogłoszenia i wysyłania CV? Sprawdź, czy nie przegapiasz szansy na lepszą pracę!
Szukanie pracy to wyzwanie, ale dzięki narzędziom przygotowanym dla użytkowników GoldenLine jest to o wiele łatwiejsze. Szanse na znalezienie pracy i wyróżnienie się w oczach pracodawcy wzrastają wraz z większą…
Szukanie pracy, gdy naprawdę tego potrzebujesz, jest o wiele trudniejsze. Zasada jest jedna – im więcej czasu i energii poświęcimy na szukanie pracy, tym szybciej ją znajdziemy. Najważniejsza jest jednak…
Jeszcze kilka lat temu osoby często zmieniające pracę (częściej niż 1x na 3- 4 lata) były (nie zawsze moim zdaniem słusznie) posądzane o brak lojalności wobec pracodawcy, brak długoterminowego zaangażowania,…
Zadaniem rekrutera lub pracodawcy jest śledzenie dynamiki rynku pracy i reagowanie w najbardziej korzystnych warunkach. Biznes od zawsze wykorzystuje pewne tendencje czasowe w branży, dlaczego więc nie wykorzystać tego w…