Domowa przestrzeń do pracy zdalnej
Prawie 70 proc. Polek i Polaków posiada w domu przestrzeń do pracy zdalnej – wynika z badania Clickmeeting Już 69 proc. ankietowanych zadeklarowało, że ma w domu wydzielony gabinet lub…
Prawie 70 proc. Polek i Polaków posiada w domu przestrzeń do pracy zdalnej – wynika z badania Clickmeeting Już 69 proc. ankietowanych zadeklarowało, że ma w domu wydzielony gabinet lub…
Co drugi pracownik, według Hays Poland, podczas wakacji 2022 miał możliwość pracy w bardziej elastyczny sposób
Pracodawcy znaleźli się w trudnym położeniu. Koszty prowadzenia działalności rosną, a pracownicy mają wysokie oczekiwania. Utrzymanie specjalistycznych kadr wymaga stworzenia odpowiednich strategii wynagrodzeń, które umożliwią budowanie stabilnych zespołów
Zastanawiasz się nad zmianą zatrudnienia? Sprawdź nasz weekendowy przeglą pracy Goldenline. Wybraliśmy najciekawsze oferty pracy z różnych branż. Wybierz tę najlepszą i zacznij nowy etap w swojej karierze zawodowej
Plaża, drink… a może komputer i praca pod palmami, albo w górskim cieniu? Workation, czyli pracowakacje zdobywają kolejnych miłośników. Jednak wciąż brakuje miejsc, gdzie bez problemu i wygodnie da się popracować zdalnie
Chcesz zmienić pracę na lepszą? Zrób to z weekendowym przeglądem pracy Goldenline. Przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór najnowszych ofert zatrudnienia od sprawdzonych pracodawców z różnych branż. Aplikuj na najciekawsze ogłoszenie i zacznij nowy etap w swojej karierze zawodowej
Czas na zmianę pracodawcy? Najlepsze oferty zatrudnienia znajdziesz w weekendowym przeglądzie pracy Goldenline. W tym tygodniu zebraliśmy ponad 120 nowych ofert pracy z różnych branż. Wybierz opcję idealną dla siebie i zacznij nowy etap w swojej karierze zawodowej
Planujesz zmienić pracę? Stawiasz na rozwój zawodowy? W weekendowym przeglądzie pracy Goldenline znajdziesz najnowsze oferty zatrudnienia z różnych branż od sprawdzonych pracodawców. Nie czekaj i zmień swoją karierę na lepszą
W Polsce siedmiu na dziesięciu pracowników ocenia, że na rynku pracy pandemia wprowadziła nieodwracalne zmiany
Pandemia przyspieszyła cyfryzację, zmieniając model pracy na zdalny lub hybrydowy. W wielu branżach stało się to normalnością i takie też są oczekiwania pracowników. Jeśli pracodawca nie daje takiej możliwości, znacznie mniej kandydatów interesuje się jego ofertą
Rośnie grono Polaków, którzy podczas pandemii pracują wyłącznie w biurze. W maju odsetek takich osób wynosił 52 proc., a w grudniu 2021 r . to 58 proc. – wynika z badania firmy Skanska. Wciąż najbardziej preferowany jest model pracy hybrydowej – praca w biurze przez trzy–cztery dni w tygodniu
Michael Page zapytał polskich pracowników o zdrowie psychiczne i well-being w pracy. Okazuje się, że ponad 60 proc. respondentów odczuwa negatywne skutki pandemii. Nawet połowa badanych czuje więcej presji ze strony pracodawcy, a 42 proc. przyznaje, że równowaga między pracą, a życiem prywatnym (work-life balance) została zachwiana
Spadek liczby zachorowań na Covid-19 zmotywował część firm do podjęcia decyzji o częściowym przywróceniu pracy stacjonarnej. Zagrożenie kolejną falą pandemii pozostaje realne, jednak pracodawcy wykorzystują obecny, spokojniejszy czas na testowanie nowych rozwiązań. Najczęściej stawiają na pracę hybrydową
W firmach trwają dyskusje o powrocie do biura. Choć nie wrócimy do modelu sprzed pandemii, wiele organizacji chce powrócić do biur w dłuższej perspektywie
Dzisiejsza rzeczywistość przewartościowała znane nam do tej pory modele pracy. Ten tradycyjny, stacjonarny, oczywiście się zachował i w wielu przypadkach nic nie wskazuje na to, że miałby się zmienić. Powszechniejsze,…