Innowacyjność, umiejętność dopasowania się do zmieniającej się sytuacji, zdolność podejmowania szybkich i skutecznych decyzji, a także gotowość do pracy pod presją – to cechy potrzebne każdemu liderowi. Wyzwanie jest ogromne…
Ponad 73 proc. Polaków nie miałoby problemu z przyjęciem oferty z bardziej oddalonego miejsca pracy, nawet jeśli wiązałaby się z wydłużeniem czasu dojazdu. Warunkiem jest, aby nowa firma spełniała oczekiwania…
Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia, to trzy główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Jak wynika z badania Antal „Najbardziej pożądani pracodawcy”,przeprowadzonego wśród…
Chętni do postawienia pierwszych kroków na rynku pracy, albo zainteresowani dorobieniem w okresie letnim w tym roku nie mogą narzekać. Stawki są znacznie wyższe niż w ubiegłym sezonie. Na niektórych…
Jak wynika z badania Confidence Index przygotowywanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 7 na 10 badanych jest w stanie zaakceptować ofertę na niższe stanowisko, gdyż w nowym miejscu zatrudnienia…
Coraz więcej firm chce zatrudniać pracowników, jednak znacznie rzadziej niż pod koniec zeszłego roku pracodawcy zapowiadają podwyżki, choć i tym temacie są dobre wiadomości – wynika z najnowszej edycji badania Plany…
Z dobrej pracy się nie odchodzi. Co drugi respondent biorący udział w badaniu Randstad Employer Brand Research , zapytany o czynniki, które skłaniają go do pozostania u obecnego pracodawcy, wymienił…
Podział na humanistów i umysły ścisłe jest coraz mniej uzasadniony. Wśród najczęściej rekrutowanych wymienia się te osoby, które łączą wiedzę ścisłą i humanistyczną: programistów – managerów, inżynierów, digital managerów działających…
W branży związanej z telefoniczną obsługą klienta pracuje obecnie 250 tys. osób. Choć zawód ten jest jednym z pierwszych na liście, które mają zniknąć z rynku ze względu na rozwój…
Na przekór tradycyjnym metodom retoryki, ten wstęp okazuje się podsumowaniem: nie istnieje jednoznaczna odpowiedź, które z miejsc jest lepszym pracodawcą i nawet nie starajmy się jej szukać. Dlaczego?
O zarobkach w branży IT krążą legendy, jednak na zarobki w tym sektorze wpływa wiele czynników, począwszy od rodzaju umowy po rodzaj działalności. Gdzie najbardziej opłaca się pracować?
Pokolenia Y nie da się ignorować. Amerykański bank Merrill Lynch przewiduje, że do 2025 roku Millenialsi stanowić będą 75 proc. pracowników na świecie. To właśnie do nich i ich oczekiwań firmy…
Choć wynagrodzenie i benefity to wciąż najważniejsze kryterium wyboru pracodawcy, to co drugi Polak bierze pod uwagę również bezpieczeństwo zatrudnienia, atmosferę w pracy i równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zarobić to jedno, ale potem mądrze wydać, to już inna kwestia. Okazuje się, że ponad połowa badanych domowy budżet planuje wspólnie z życiowym partnerem, ale niewiele ponad 40 proc. posiada…
Branża IT to jeden z najlepszych i najpewniejszych pracodawców. Zatrudnia nawet wtedy, gdy inni zwalniają. Płaci dużo powyżej średniej, a o benefitach na jakie mogą liczyć pracownicy krążą legendy. I…
Przestrzeganie przez firmy zasad społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) jest ważne dla ponad 66 proc. Polaków. Jednocześnie, już co trzeci badany (33 proc.), jako powód potencjalnej zmiany pracodawcy wskazał potrzebę pracy w…
