Poznaj tajniki grywalizacji
Już 12 maja odbędzie się darmowe spotkanie online, które wszystkim chętnym przybliży najważniejsze zasady grywalizacji i jej wykorzystania
Już 12 maja odbędzie się darmowe spotkanie online, które wszystkim chętnym przybliży najważniejsze zasady grywalizacji i jej wykorzystania
Kto zarabia najwięcej? Na podium znajduje się branża IT ze średnim wynagrodzeniem na poziomie 9 200 zł brutto. Zaraz za nią są także branże finansowa i ubezpieczeniowa oraz górnictwo
Od 7 do 8 czerwca zapraszamy na Dream Employer Summit: In Leader We Trust. Spotkanie ekspertów będzie świetną okazją do tego, aby poznać najnowsze trendy i wyzwania, jakie stoją nie tylko przed światem HR ale wszystkimi managerami
Poznaj dobre oferty pracy i interesujące teksty, które pomogą w szukaniu pracy i rozwoju Twojej kariery
Szukasz wzajemnych inspiracji i okazji do tego, żeby się rozwijać? Dobrym pomysłem może okazać się mentoring – także taki realizowany w grupie
46% pracowników przyznało, że od wybuchu pandemii mierzy się z tym zjawiskiem stresu. Mocniej są na niego narażone kobiety – już 54% z nich jest bardziej zestresowana wykonując swoje obowiązki, w przypadku mężczyzn ten odsetek wynosi 38% – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Czego potrzebujemy, aby odnieść sukces? Podpowiada Jakub B. Bączek – mówca i guru motywacyjny Polaków
Majówka już za rogiem. Te kilka dni odpoczynku to dobry czas, żeby pomyśleć o swoich zawodowych wyzwniach – a może zastanowić się także nad nową firmą do pracy. Pomoże w tym Weekendowy przegląd pracy Goldenline
Już w czwartek 27 maja o godz. 18:00 zapraszamy na webinar Centrum Kariery Goldenline, w którym będziemy rozmawiać o tym, jak radzić sobie z trudnymi pytaniami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego
Workation czy inaczej „pracowakacje” to trend, który zyskał na popularności w czasie pandemii
Znajdź swoje wiosenne inspiracje do rozwoju kariery i odszukaj dobrych pracodawców dzięki naszemu weekendowemu przeglądowi pracy
Negatywny wpływ pandemii na nastroje na rynku pracy powoli słabnie. W pierwszym kwartale 2021 roku duże obawy o utratę̨ pracy ma nieco niższy odsetek osób niż w ostatnim kwartale 2020 roku (spadek do 11 proc. z 14 proc.) – wynika z 43. Monitora Rynku Pracy, badania Randstad i Instytutu Badań Pollster
Znajdź dobrego pracodawcę i zainspiruj się do rozwoju swojej kariery z Goldenline
Większość pracodawców, bo już 3 na 4 deklaruje, że zatrudnia bez zmian. Ze względu na postępującą automatyzację oraz popularyzację pracy zdalnej, najbardziej aktywne w kwestii rekrutacji nowych pracowników są firmy z branży IT – wynika z raportu „Rynek pracy: rok z koronawirusem” zrealizowanego przez Gi Group, Grafton Recruitment i CBRE
Obecnie niemal jedna trzecia (32 proc.) zatrudnionych deklaruje, że pracuje w całości lub częściowo zdalnie, przy czym dla ponad 60 proc. z nich forma pracy zmieniła się̨ w czasie pandemii (63 proc. wśród pracujących w całości zdalnie i 66 proc. wśród osób zatrudnionych w formie hybrydowej) – wynika z 43. Monitora Rynku Pracy, badania Randstad i Instytutu Badań Pollster
Wiosna, wiosna, ach to Ty… chciałoby się powiedzieć. Może to właśnie dobry czas, aby zajrzeć na ciekawe oferty pracy i inspiracje związane z rozwojem, jakie przygotowaliśmy na Goldenline w ramach weekendowego przeglądu pracy