Mikrofirmy z największym wyzwaniem
Co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. To efekt ochłodzenia gospodarki i niepewności ekonomicznej, która dotyczy zwłaszcza mikrofirm
Tag: podwyżki
Inflacja uderza po kieszeni pracowników
Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki
Coraz większe wymagania specjalistów
Pracodawcy znaleźli się w trudnym położeniu. Koszty prowadzenia działalności rosną, a pracownicy mają wysokie oczekiwania. Utrzymanie specjalistycznych kadr wymaga stworzenia odpowiednich strategii wynagrodzeń, które umożliwią budowanie stabilnych zespołów
Mniej Polaków skorzysta z wakacyjnych wyjazdów
W 2022 roku z możliwości wyjazdu na wakacje skorzysta mniej Polaków niż przed wybuchem pandemii koronawirusa. Na plany naszego społeczeństwa znaczny wpływ ma sytuacja ekonomiczna. Jeżeli już pojedziemy, to gdzie chętniej spędzimy urlop – w kraju czy zagranicą?
Chcemy podwyżek i dodatkowej pracy
Co trzeci Polak planuje poprosić aktualnego pracodawcy o podwyżkę, co piąty rozejrzy się za lepiej płatną pracą, a inni znajdą dorywcze zajęcie – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service
Chcemy zarabiać więcej, ale…
Oczekiwania zarobkowe Polaków rosną i wiele wskazuje na to, że w 2022 roku presja płacowa utrzyma się. 50 proc. pracowników spodziewa się podwyżek w najbliższym czasie. Jednocześnie 42 proc. nie zamierza o nią prosić przełożonych – wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster
Kto w IT zarobi najwięcej?
Miniony rok dla branży IT był czasem przyspieszonej digitalizacji i automatyzacji, która – według informacji Hays – przekłada się na podwyżki i wyższe zarobki
Wzrost wynagrodzeń. Średnie zarobki menedżerów wynoszą już 12 tys. zł
Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga już 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – większym przychodem mogą cieszyć się przedstawiciele wszystkich, prezentowanych branż.…
Wynagrodzenia będą rosły, ale nie w grupie specjalistów
Dynamika wzrostu wynagrodzeń w zawodach niewymagających specjalistycznych kwalifikacji wyprzedza tę obserwowaną w branżach specjalistycznych. W nadchodzącym roku prognozowane jest dalsze przyspieszenie wzrostu płac w Polsce, ale większość pracodawców zakłada, iż…
Z braku pracowników firmy ratują się nadgodzinami
Obecnie przeszło co druga firma w Polsce deklaruje, że brakuje bądź brakowało jej pracowników – wynika z najnowszego raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy IX”. Pracodawcy, chcąc radzić sobie z tą niespotykaną…
Wraz z zadowoleniem pracowników rośnie presja na pracodawców
Stabilna i korzystna sytuacja pracowników utrzymuje się na rynku od blisko dwóch lat. To wystarczająco długo, żebyśmy poczuli się na tyle pewnie, aby podnosić swoje oczekiwania dotyczące nie tylko podwyżek…