Pracodawcy znaleźli się w trudnym położeniu. Koszty prowadzenia działalności rosną, a pracownicy mają wysokie oczekiwania. Utrzymanie specjalistycznych kadr wymaga stworzenia odpowiednich strategii wynagrodzeń, które umożliwią budowanie stabilnych zespołów
Trudno jest zdefiniować, co właściwie oznacza bycie świetnym liderem, a tym większym wyzwaniem jest wcielenie się w jego rolę. Dobrych liderów poznajemy, gdy z nimi pracujemy, ale zazwyczaj nie potrafimy…
Jak wynika z badania Hays Poland, zdaniem pracowników dobry menedżer powinien posiadać cechy związane zarówno ze sprawczością i skutecznością w biznesie, jak i budowaniem poczucia wspólnoty
Czy istnieje różnica pomiędzy liderem zespołu a jego szefem? Tak i jak się okazuje rozbieżności jakie występują pomiędzy tymi dwiema postawami są bardzo duże.
