Ilu pracowników, tyle różnych potrzeb do zaspokojenia przez pracodawców. Okazuje się, że można wyróżnić potrzeby i oczekiwania zatrudnionych z uwzględnieniem pokoleń, z których się wywodzą. Badanie sieci firm PwC wykazało, jakie plany mają pracownicy na następne 12 miesięcy