W pracy? Krócej!
Chcemy 4-dniowego tygodnia pracy (29 proc.), dodatkowych dni wolnych w roku (28 proc.) oraz krótszego o godzinę dnia pracy (23 proc.) – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Chcemy 4-dniowego tygodnia pracy (29 proc.), dodatkowych dni wolnych w roku (28 proc.) oraz krótszego o godzinę dnia pracy (23 proc.) – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Co czwarty Polak chce pracować na emeryturze. Największymi przeciwnikami pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego są najmłodsi ankietowani w wieku 18-24 lata
Co trzeci Polak planuje poprosić aktualnego pracodawcy o podwyżkę, co piąty rozejrzy się za lepiej płatną pracą, a inni znajdą dorywcze zajęcie – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service