Prosta i częsta sytuacja – pracujesz w firmie już 10 lat, wielokrotnie myślałeś/aś o zmianie obowiązków, zmianie pracy lub zajęciu się czymś zupełnie innym. Jak każdy masz swoje marzenia, plany, chęć, ale kompletnie nic z tym nie robisz. Dlaczego?
Odpowiedź może być prosta – masz tendencję do ciągłego i stałego odwlekania decyzji zawodowych, co związane jest z tak zwaną prokrastynacją.
Przypomnijmy, czym jest prokrastynacja – to tendencja do odkładania ważnych spraw na później. To decyzja o nie podejmowaniu działania, które jest dla ciebie ważne i zastępowaniu go innymi – mało ważnymi sprawami.
W tym miejscu należy przyjrzeć się pewnemu zjawisku, zwanemu Efektem Zeigarnik.
Jego autorka, Bluma Zeigarnik, rosyjska psycholog i psychiatra zaobserwowała pewną sytuację, które wydała się jej niezwykle ciekawa. Otóż, siedząc w restauracji przyglądała się pracującym tam kelnerom. Jej uwagę zwrócił fakt, że doskonale pamiętali, komu jeszcze nie wydano dania i jakie dokładnie było zamówienie dla oczekujących, ale nie pamiętali już szczegółów zamówienia, które zostało zrealizowane. Ta obserwacja zapoczątkowała dalsze doświadczenia autorki. Przeprowadzając szereg eksperymentów wśród swoich studentów zauważyła, że w naszej pamięci tkwi w szczególności pamięć tego, co nie zostało ukończone.
Przekładając to na zjawisko prokrastynacji, ukazuje się fakt, że nie dość, iż zaczynasz odwlekać swoje decyzje zawodowe w czasie, to jeszcze ciągle masz w pamięci chęć załatwienia tej sprawy, przykładowo – zmiany pracy.
Dlaczego odkładamy w czasie decyzję o zmianie pracy?
Otóż prawdopodobnie stosujesz wiele wymówek, które odgrywają dużą rolę w braku podejmowaniu decyzji zawodowych.
Każda z tych wymówek składa się z faktu oraz nieprzydatnego wniosku, przykłady przytaczam poniżej:
Takie nieprzydatne wnioski powodują, że wciąż masz nadzieje na pojawienie się cudownego jutra, gotowego rozwiązania po spełnieniu pewnych warunków, które sobie stawiasz. Tymczasem czas ucieka, a idealnych warunków na rozpoczęcie działania nigdy nie będzie.
Jak zwalczyć prokrastynację?
Skutecznym działaniem na początek będzie zamiana nieprzydatnego wniosku na wniosek przydatny – pomagający pokonać prokrastynację w podejmowaniu decyzji zawodowych.
Każdy moment jest wystarczająco dobry na rozpoczęcie działania. Pamiętaj, że im mniejszy krok, tym większe prawdopodobieństwo osiągnięcia sukcesu. Tak więc – działaj – zacznij, a Twoja motywacja zdecydowanie wzrośnie.
Od czego zacząć?
- Weź kartkę i długopis. Opisz jakie masz plany zawodowe. Pomyśl, że nie masz żadnych ograniczeń. Zapisz każdą myśl dotyczącą Twojej decyzji zawodowej. W ten sposób powstanie szkic planu na przyszłość.
- Zrób analizę swojej decyzji zawodowej. Wpisz słabe i mocne strony oraz szanse i zagrożenia. Porównaj je pod kątem ilości i jakości.
- Wpisz wartości, które są cenne dla Twojego pracodawcy oraz dla Ciebie, a następnie porównaj je.
- Skorzystaj z porady specjalisty, z którym przejdziesz przez szereg ćwiczeń i zmotywujesz się do działania !
Powodzenia!
Szukasz inspiracji do rozwoju? Zerknij na nasze e-booki Karierowy re:start oraz Postaw na rozwój. Inspiracjami służymy cały czas na Goldenline w sekcji Centrum Kariery.
One thought