Rozmowa kwalifikacyjna jest doświadczeniem stresującym, niezależnie od tego, jak bardzo zależy nam na konkretnej posadzie. Ze względu na komfort kandydata, efektywność przeprowadzanej rekrutacji oraz wizerunek przedsiębiorstwa, tak bardzo istotne jest, by rozmowa kwalifikacyjna była przeprowadzona jak najbardziej profesjonalnie.
Czasem zdarza się tak, że zadane pytania wprawiają w zdumienie kandydatów, ich znajomych, znajomych znajomych i innych, do których trafia opowieść.
Należy pamiętać, że przez niektóre, czasem na pierwszy rzut oka dziwne, pytania, rekruter sprawdza osobowość potencjalnego pracownika. Z powodu stresu kandydat może podać pierwszą odpowiedź, jaka przyjdzie mu do głowy. A to wcale nie oznacza przecież, że najlepszą, na jaką go stać. Dlatego najważniejsze to nie dać się zaskoczyć.
Poniżej przedstawiamy kilkanaście pytań, które pojawiają się na rozmowach. Warto je prześledzić i przemyśleć odpowiedzi, by być przygotowanym w stresującym momencie.
✔ Dlaczego studzienka jest okrągła?
✔ Wyobraź sobie, że dostajesz pudełko pełne ołówków, wymyśl 10 sposobów na użycie ich w nietradycyjny sposób.
✔ Jakim znakiem drogowym chciałbyś być?
✔ Co byś powiedział na pracę w bardzo trudnych warunkach pogodowych przez cały rok?
✔ Jeśli miałbyś być zwierzęciem, jakim chciałbyś być?
✔ Jaka piosenka opisuje twoje podejście do pracy?
✔ Ile płatków ma róża?
✔ Co widzisz patrząc w lustro?
✔ W czym jesteś lepszy/a od poprzedniego kandydata?
✔ Ile jest na świecie telefonów komórkowych?
✔ Ile piłek golfowych zmieści się w autobusie szkolnym?
✔ Jak wsadziłbyś słonia do zamrażarki?
✔ Podaj pięć zastosowań zszywacza poza zszywaniem kartek.
✔ Co masz dziś na obiad?
✔ Oszacuj, ile okien jest w Nowym Jorku.