Ilu pracowników, tyle różnych potrzeb do zaspokojenia przez pracodawców. Okazuje się, że można wyróżnić potrzeby i oczekiwania zatrudnionych z uwzględnieniem pokoleń, z których się wywodzą. Badanie sieci firm PwC wykazało, jakie plany mają pracownicy na następne 12 miesięcy
Wynagrodzenia w branży budowlanej są atrakcyjne, ale niestety nierówne. Kobiety muszą liczyć się z niższymi zarobkami, nawet jeżeli mają takie same kompetencje. Podobnie jest z ich oczekiwaniami finansowymi, które są niższe niż mężczyzn – wynika z badania „Młodzi inżynierowie 2022”
Kryzysy, z którymi społeczeństwo mierzy się w ostatnich latach, przełożyło się na oczekiwania pracowników wobec pracodawców. Bardzo istotne stało się dobre samopoczucie w pracy, co przekłada się również na życie prywatne
Młodym ludziom brakuje odpowiednich umiejętności, które pozwalają skutecznie wkroczyć na rynek pracy po zakończeniu edukacji – tak odpowiedziało 69% osób w badaniu firmy Hays, które miało na celu weryfikację poziomu kompetencji najmłodszego pokolenia pracowników
Branża SSC/BPO jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki w kraju. Tak samo jest z wynagrodzeniami, które stale rosną. Wysokość zarobków w tym sektorze zależy od znajomości konkretnych języków obcych
Lato oznacza zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Okres wakacyjny pozwala rozkwitnąć turystyce, a przez to wzrasta liczba miejsc pracy. Pracodawcy oferują zatrudnienie głównie młodym ludziom i studentom. W jakich zawodach najłatwiej znaleźć zatrudnienie?
Osoby, które nie mogą poświęcić się pracy w pełnym wymiarze godzin często decydują się na zatrudnienie na pół etatu. Jakie są zasady i warunki wykonywania obowiązków zawodowych w takiej formie? Tłumaczymy obowiązujące przepisy
Coraz większą rolę przy wyborze pracodawcy ogrywa ich podejście do zrównoważonego rozwoju i dbałości o środowisko naturalne. Firmy, które wpisują się w trend bycia eko, uzyskają przewagę na rynku pracy i będą mieć większą wartość dla pracowników, ale również klientów i partnerów biznesowych
Chcemy 4-dniowego tygodnia pracy (29 proc.), dodatkowych dni wolnych w roku (28 proc.) oraz krótszego o godzinę dnia pracy (23 proc.) – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
25% z nas obawia się o pracę – swoją lub kogoś bliskiego – wynika z raportu “Skromniej i mniej, czyli życie polskiego konsumenta” opracowanego przez Strategy& Polska
Rynek magazynowy w kraju rozwija się w bardzo szybkim tempie. W ostatnich pięciu latach powierzchnia magazynowa zwiększyła się dwukrotnie. Kolejne zakłady pracy są w budowie, a zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze rośnie
W dniach 22-23 września odbędzie się XXI edycja Kongresu Online Marketing w Warszawie. W wydarzeniu będzie można wziąć udział również online i dowiedzieć się więcej m.in. o content marketingu
W dynamicznym środowisku zmiany zachodzą na każdym polu. Nie inaczej stało się z kryteriami, które są najważniejsze dla młodych ludzi przy wyborze pracodawcy. Priorytetem w ostatnich latach stały się pieniądze, wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy”
Sektor automotive ma bardzo dobry czas i szybko się rozwija. W Unii Europejskiej dużą rolę w tym obszarze odgrywa Polska, która liczbą zatrudnionych ustępuje tylko Niemcom i Francji
Co piąty rodzic chciałby, żeby jego dziecko było programistą lub działało jako specjalista IT, tak wynika z badania krakowskiej firmy WEBCON. Najmniejszym poparciem rodziców cieszy się rola influencera
Studenci i absolwenci kierunków budowlanych, którzy wzięli udział w badaniu „Młodzi Inżynierowie 2022” wskazali z jakimi sektorami chcą związać swoją przyszłość. Największym zainteresowaniem cieszy się branża konstrukcyjno-budowlana
