Sektor nowoczesnych usług dla biznesu prężnie się rozwija i zatrudnia na szeroką skale. W 2022 roku rekrutować planuje aż 98 proc. organizacji. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla sektora usług biznesowych, wyzwań oczekuje aż 65 proc. pracodawców.
Jedna czwarta Polaków spodziewa się, że po wprowadzeniu zmian podatkowych w ich portfelach zostanie mniej pieniędzy – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad
Jesteś w trakcie planowania urlopu wypoczynkowego w 2022 roku? Zobacz listę dni wolnych od pracy i zdecyduj, kiedy warto wziąć wolne w bieżącym roku lub przedłużyć sobie weekend w związku z wypadającym w danym dniu świętem
Spotkanie kwalifikacyjne czy rozmowa z szefem o podwyżce to momenty, kiedy koniecznie musisz wiedzieć, ile chcesz zarabiać. Podpowiadamy, jak sprawdzić przeciętne wynagrodzenie dla Twojego stanowiska
Zainspiruj się do zmian – poznaj oferty pracy dobrych pracodawców i inspiracje do rozwoju z weekendowym przeglądem pracy Goldenline
Pandemia przyspieszyła cyfryzację, zmieniając model pracy na zdalny lub hybrydowy. W wielu branżach stało się to normalnością i takie też są oczekiwania pracowników. Jeśli pracodawca nie daje takiej możliwości, znacznie mniej kandydatów interesuje się jego ofertą
Jak pokazują wyniki badania w 43% firm liczba zatrudnionych kobiet nie przekracza 1/3 wszystkich pracowników. Kobiety stanowią więcej niż połowę zatrudnionych zaledwie w 20% organizacji objętych badaniem HRK
Miniony rok dla branży IT był czasem przyspieszonej digitalizacji i automatyzacji, która – według informacji Hays – przekłada się na podwyżki i wyższe zarobki
Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku wzrosło. Wiemy, co konkretnie się zmieniło. Ile obecnie wynosi najniższa krajowa? Wysokość wynagrodzenia zależy od rodzaju podpisanej umowy. Poznaj obowiązujące stawki i sprawdź, o ile wzrosła minimalna pensja w 2022 roku.
W kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu zarobki absolwentów rosną. Tempo wzrostu jest szybsze niż wzrost płac w miejscu ich zamieszkania – wynika z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA)
Bez względu na wybraną strategię zwiększania wynagrodzenia już niedługo część Polaków upomni się o wyższą pensję. Eksperci Personnel Service wskazują, że w pierwszej kolejności będą to osoby najmniej zarabiające, w tym m.in. sprzątaczki, pracownicy magazynu czy sektora HoReCa
Aż 95 proc. pracodawców objętych badaniem Hays Poland przewiduje, że w 2022 będzie prowadzić rekrutacje – wynika z badania opublikowanego w ramach raportu płacowego Hays 2022
Izba Gospodarcza Hotelarstwa Polskiego szacuje, że ponad połowa hoteli w Polsce ma problem ze skompletowaniem kadry. Trudności dotyczą pozyskania kucharzy, kelnerów i recepcjonistów
Rośnie grono Polaków, którzy podczas pandemii pracują wyłącznie w biurze. W maju odsetek takich osób wynosił 52 proc., a w grudniu 2021 r . to 58 proc. – wynika z badania firmy Skanska. Wciąż najbardziej preferowany jest model pracy hybrydowej – praca w biurze przez trzy–cztery dni w tygodniu
Polskie firmy z branży edtech są pionierami na świecie w zakresie wielu nowych rozwiązań edukacyjnych. O sukcesie decyduje nie sama technologia i jej zaawansowanie
Konsekwencje pandemii odczuwamy nadal. Co więcej, rynek pracy w Polsce prężnie się rozwija. Liczba wakatów w skali roku zwiększyła się o 68,5 proc.
