Jak być ekspertem w social media?
Sprawdź nasz szybki i praktyczny poradnik efektywnego personal brandingu w mediach społecznościowych
Category: Porady rekrutacyjne
Jak NIE pisać CV?
CV to nie choinka, a podczas rekrutacji warto dopasowywać do oferty treść naszego życiorysu. Poznaj praktyczne rady związane z CV
Szukam pracy. I co teraz? Styczniowy webinar Centrum Kariery Goldenline
Nikt nie lubi ostatnich piątków miesiąca… dlatego w ostatnie czwartki miesiąca ruszamy z webinarami Centrum Kariery Goldenline. W otwartych spotkaniach live na Facebooku będziemy dzielić się praktycznymi wskazówkami związanymi z karierowym re:startem. Na dobry początek o początkach i starcie w poszukiwaniu pracy porozmawialiśmy z Maciejem Czerwonką z ManagerKariery.com
Wypromuj siebie w 30 sekund: personal branding
W rozpędzonym do granic możliwości świecie, gdzie każdy gdzieś się spieszy, niecierpliwie oczekuje na efekty i poszukuje zwięzłych informacji, umiejętność klarownego, interesującego, a zarazem krótkiego przedstawiania siebie staje się kluczowa…
Zainteresowania w CV. Co wpisać?
Mój znajomy mawia „jeśli nie wspiąłeś się na Mont Everest” to nie pisz o swoich zainteresowaniach w CV. W wolnym tłumaczeniu oznacza to – jeśli nie masz konkretnych, mierzalnych osiągnięć…
Jak mówić o słabych i mocnych stronach na rozmowie kwalifikacyjnej?
Co jest Pana/Pani mocną stroną? Jakie ma Pan/Pani wady? Te pytania spędzają sen z powiek osobom poszukującym pracy. Niemal każdy z nas usłyszał je przynajmniej raz na rozmowie kwalifikacyjnej. I faktycznie…
Rysy na wizerunku? Nie w CV!
CV w relacji kandydat do pracy – rekruter pełni niebagatelną rolę pierwszego, a więc i kluczowego dla zawodowej przyszłości kontaktu. To od niego zależy, czy wzbudzisz zainteresowanie potencjalnego pracodawcy i…
Jak zaprzyjaźnić się z rekruterem?
Między rekruterem a kandydatem do pracy musi być chemia – mówi François Nail, trener coach w firmie RSQ Leadership Management, współautor książki „Quest twoja droga do sukcesu” Joanna Ćwiek: Kiedy…
5 rad jak napisać profesjonalne CV, na które zwrócą uwagę rekruterzy
Pracując z kandydatami często słyszę pytanie, czy strona wizualna CV ma znaczenie. Zdecydowanie najważniejsze są umiejętności i doświadczenie, ale wygląd CV powinien je umiejętnie podkreślać.
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
FAQ rozmowy kwalifikacyjnej
Czas poszukiwania pracy uważany jest za niełatwy, a jednym z bardziej stresujących elementów procesu rekrutacyjnego jest rozmowa kwalifikacyjna. Spotkanie z rekruterem lub przełożonym wymaga od Ciebie najwięcej wysiłku – musisz…
Właściwy człowiek na właściwym miejscu – jak wzbogacić zespół o odpowiedniego pracownika?
Zgrany zespół i jego wzajemnie uzupełniające się profesjonalne kompetencje to marzenie wielu pracodawców. Czasem jednak wyłonienie najlepszego kandydata podczas rekrutacji okazuje się niewystarczające. Jak zadbać o to, by nowy pracownik…
Nie CV, lecz..? tak się dzisiaj dostaje pracę marzeń
Wydaje ci się, że wiesz, jak znaleźć wymarzone zajęcie? Masz rację. Wydaje ci się… Na szczęście mamy gotowy plan, którego wdrożenie może naprawdę odmienić twoją karierę.
Opanuj stres przed rozmową o pracę i spotkaniem z rekruterem
Rozmowa kwalifikacyjna to jedno z najbardziej stresujących doświadczeń w naszym życiu zawodowym. Jednych stres mobilizuje, drugich – paraliżuje. Często nawet do tego stopnia, że nie są w stanie dobrze przedstawić…
Jak rozmawiać o pieniądzach podczas rozmowy o pracę?
Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych,…
Oferta pracy bezpośrednio od rekrutera? Zwróć uwagę na 3 szczegóły
W I kwartale 2018 r. 117 492 osób mających profil na GoldenLine.pl otrzymało bezpośrednią wiadomość z ofertą pracy od rekrutera. Gdybyśmy chcieli wszystkich tych użytkowników przetransportować z punktu A do…