Kto w IT zarobi najwięcej?
Miniony rok dla branży IT był czasem przyspieszonej digitalizacji i automatyzacji, która – według informacji Hays – przekłada się na podwyżki i wyższe zarobki
Miniony rok dla branży IT był czasem przyspieszonej digitalizacji i automatyzacji, która – według informacji Hays – przekłada się na podwyżki i wyższe zarobki
Początek roku to szczególny czas podsumowań i marzeń, moment, gdy częściej niż zwykle myślimy o zmianie nawyków, sposobu życia, znalezieniu lepszej pracy. Jak przygotować się do zmiany? Zapytaliśmy o to Danutę Kidawę – certyfikowaną trenerkę mentalną i ekspertkę mocnych stron.
Dobra orientacja na rynku pracy pozwoli Ci lepiej zarządzać własną karierą. Pobierz najnowszy e-book przygotowany przez ekspertów z Goldenline i postaw na rozwój zawodowy
Bez względu na wybraną strategię zwiększania wynagrodzenia już niedługo część Polaków upomni się o wyższą pensję. Eksperci Personnel Service wskazują, że w pierwszej kolejności będą to osoby najmniej zarabiające, w tym m.in. sprzątaczki, pracownicy magazynu czy sektora HoReCa
Pandemia mocno się przyczyniła do pogłębienia problemów zdrowotnych wśród polskich pracowników
Aż 95 proc. pracodawców objętych badaniem Hays Poland przewiduje, że w 2022 będzie prowadzić rekrutacje – wynika z badania opublikowanego w ramach raportu płacowego Hays 2022
Izba Gospodarcza Hotelarstwa Polskiego szacuje, że ponad połowa hoteli w Polsce ma problem ze skompletowaniem kadry. Trudności dotyczą pozyskania kucharzy, kelnerów i recepcjonistów
Kobiety na rynku pracy w dalszym ciągu muszą mierzyć się z wieloma problemami. Jak wygrać bez udziału w walce? Na to pytanie świetnie odpowiada książka autorstwa Catherine Huang i A.D. Rosenberg, dzięki której dowiesz się, jak odnieść sukces w życiu prywatnym oraz w biznesie
Polski Ład wprowadzi wyższą kwotę wolną od podatku, nowe ulgi podatkowe czy reformę składki zdrowotnej. Zyskają najmniej zarabiający i 90 proc. emerytów i rencistów. Stracą jednak emeryci, których świadczenie wynosi 5 tys. zł brutto lub więcej
Rośnie grono Polaków, którzy podczas pandemii pracują wyłącznie w biurze. W maju odsetek takich osób wynosił 52 proc., a w grudniu 2021 r . to 58 proc. – wynika z badania firmy Skanska. Wciąż najbardziej preferowany jest model pracy hybrydowej – praca w biurze przez trzy–cztery dni w tygodniu
Polskie firmy z branży edtech są pionierami na świecie w zakresie wielu nowych rozwiązań edukacyjnych. O sukcesie decyduje nie sama technologia i jej zaawansowanie
Od 1 stycznia 2022 roku wiele z ograniczeń tzw. estońskiego CIT-u ma zostać poluzowanych w związku ze zmianami wprowadzonymi w Polskim Ładzie
Jakie cele należy wyznaczyć w 2022 roku? Przygotowaliśmy listę postanowień noworocznych, które warto wdrożyć w swoje życie zawodowe
Myślisz o rozwoju w HR? Takiej okazji nie możesz przegapić. Skorzystaj z bezpłatnych nagrań z konferencji HR 2022, której patronem medialnym było Goldenline
Niepewność na rynku zmobilizowała pracowników do intensywniejszego myślenia o przebranżowieniu. Jakie grupy dzisiaj najchętniej myślą o zmianie pracy? Chęć przebranżowienia jest najbardziej widoczna zwłaszcza u młodych osób, które poszukują swojego…
Na zawodowy rozwój nigdy za późno. Pobierz nasz najnowszy e-book przygotowany przez ekspertów z Goldenline i jakie są sprawdzone sposoby