Jak odpowiadać na trudne pytania podczas wystąpień publicznych?
O czym pamiętać, gdy pada trudne pytanie podczas Twojego wystąpienia? Mamy kilka pomocnych wskazówek
Category: Aktualności
Matura to już edukacyjny standard
Tuż po majowym długim weekendzie zaczynają się egzaminy dojrzałości. Trudno jednak będzie porównać ich wyniki z poprzednimi ze względu na różne stopnie trudności spowodowane pandemią
E-book: Jak skuteczniej współpracować?
Dobra współpraca popłaca. W zgranym zespole łatwiej i dużo przyjemniej osiągać lepsze wyniki. Udane relacje ze współpracownikowi to klucz do sukcesu. E-book: Jak skuteczniej współpracować to duża dawka wiedzy i inspiracji prosto od ekspertów
Opieka nad innymi i praca to nasza codzienność
53% Polek i Polaków uznaje że rozwiązaniem, które powinno być wdrożone systemowo, jako wynikające z Kodeksu Pracy, jest oferowanie znacznego wsparcia osobom łączącym pracę z obowiązkami opiekuńczymi nad osobami dorosłymi
Weekendowy przegląd pracy: 29 kwietnia 2022 r.
Chcesz zmienić pracę? Zrób to z weekendowym przeglądem pracy Goldenline. Wyselekcjonowane oferty zatrudnienia z różnych branż czekają właśnie na Ciebie. Wybierz najlepszą opcję i aplikuj na wybraną ofertę
List intencyjny – gwarancja zatrudnienia czy puste obietnice
Wielu pracodawców proponuje pracownikom, którzy pozytywnie przeszli wszystkie etapy rekrutacji, podpisanie listu intencyjnego wskazujące na zamiar zatrudnienia kandydata
Rozwój zawodowy sposobem na podwyżkę
Od dawna zastanawiasz się, jak dostać podwyżkę? Okazuje się, że dobrym sposobem na wzrost wynagrodzenia jest… rozwój zawodowy. Jak wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad – polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo, żeby zwiększyć swoje szanse na lepsze wynagrodzenie
Dobry pracodawca dba o środowisko naturalne
Jeśli firma podejmuje działania pro-ekologiczne, posiada program zrównoważonego rozwoju i nie działa w branży postrzeganej jako szczególnie zanieczyszczającej środowisko, to rośnie jej siła przyciągania pracowników. A Ty, zwracasz uwagę na działania ekologiczne potencjalnego pracodawcy?
Koniec kasjerów i pracowników administracji?
Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego automatyzacja może sprawić, że zniknie nawet 85 000 000 miejsc pracy. Wiele z nich będzie dotyczyć obszaru administracji oraz… kasjerów w sklepach
Weekendowy przegląd pracy: 22 kwietnia 2022 r.
Szukasz nowej posady? W weekendowym przeglądzie pracy znajdziesz najlepsze oferty zatrudnienia od sprawdzonych pracodawców. Zobacz aktualne propozycje pracy z różnych branż i wybierz idealną opcję dla siebieSzukasz nowej posady? W weekendowym przeglądzie pracy znajdziesz najlepsze oferty zatrudnienia od sprawdzonych pracodawców. Zobacz aktualne propozycje pracy z różnych branż i wybierz idealną opcję dla siebie
Chcemy być doceniani
Pozytywna informacja od szefa najbardziej motywuje nas do pracy – wynika z badania Siła Doceniania 2022 HRM Institute
Jak przekonać pracowników, że ich zdanie się liczy
W pracy, jak i w życiu, komunikujemy się prawie bez przerwy. Wykorzystujemy do tego różne formy, sposoby, narzędzia i nośniki. Dzwonimy, mailujemy, rozmawiamy, negocjujemy, prezentujemy swoje opinie, delegujemy, prowadzimy zebrania.…
4 typy pracowników, o których biją się pracodawcy
Doświadczenie i twarde umiejętności to jedno, ale pracodawcy wybierając między lekkoduchem a osobą zdyscyplinowaną, nie będą się długo zastanawiać. Jakie typy pracowników dystansują rywali w walce o wymarzone stanowisko?
Storytelling: nowy sposób na motywację i utrzymywanie zaangażowania w zespole
Choć wydawać by się mogło, że słowa „historia” i „biznes” to połączenie równie atrakcyjne, jak pierogi i szampan, okazuje się, że umiejętność opowiadania historii jest w pracy menedżera bardzo przydatna
Weekendowy przegląd pracy: 14 kwietnia 2022 r.
Chcesz zmienić pracodawcę? W weekendowym przeglądzie pracy zebraliśmy najlepsze oferty zatrudnienia z różnych branż. Praca w Polsce, Niemczech, Szwecji a nawet w USA może być Twoja. Zobacz aktualne propozycje od sprawdzonych pracodawców
Szef ma znaczenie
To z nim pracujemy i nie dziwi, że coraz więcej kandydatów nie tylko chce poznać swojego kierownika czy managera ale także dowiedzieć się o nim jeszcze więcej