Polska sercem innowacyjności?
Testowanie, próbowanie i eksperymentowanie mamy w narodowym DNA. Czy Polska może stać się mekką europejskiej innowacyjności?
Testowanie, próbowanie i eksperymentowanie mamy w narodowym DNA. Czy Polska może stać się mekką europejskiej innowacyjności?
Umiejętności Jutra czy Kompetencje Jutra to programy, dzięki którym młodzi ludzie będą mogli zdobyć kompetencje cyfrowe i budować karierę w branży marketingu internetowego
Wystartował bezpłatny projekt szkoleniowo-rozwojowy, przygotowany przez kobiety i dla kobiet. Na uczestniczki czekają warsztaty prowadzone przez ekspertki, a także granty edukacyjne i dofinansowanie biznesu
Ruszył nabór inicjatyw do konkursu People Innovation
Co czwarty Polak chce pracować na emeryturze. Największymi przeciwnikami pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego są najmłodsi ankietowani w wieku 18-24 lata
W ubiegłym roku Polska stała się drugim największym partnerem gospodarczym Ukrainy. Agresja Rosji na ten kraj położyła kres wypracowanym procedurom współpracy i wstrzymała możliwość otrzymywania przez polskie firmy współpracujące z ukraińskimi przedsiębiorstwami wynagrodzenia za dostawy i usługi
Szukasz nowej pracy? Pragniesz zmian w swoim życiu zawodowym? Weekendowy przegląd pracy Goldenline to zbiór najlepszych ofert zatrudnienia. Sprawdź, co w tym tygodniu proponują pracodawcy
O czym pamiętać wpisując kurs czy szkolenie do CV?
Rośnie liczba rachunków maklerskich. Polacy, uciekając przed inflacją, zaczęli inwestować. Na co zwrócić uwagę?
Dobre CV jest dla poszukującego pracy tym, czym odpowiednie buty dla biegacza – bez tego ani rusz. Ale co zrobić, gdy na samą myśl o pisaniu curriculum vitae zaczyna boleć Cię głowa? Spokojnie! Z naszymi wskazówkami stworzysz i zaktualizujesz życiorys prosto i bezboleśnie!
Rozglądasz się za nową pracą? Chcesz rozwijać swoją karierę? W weekendowym przeglądzie pracy Goldenline znajdziesz najciekawsze oferty pracy od sprawdzonych pracodawców i dawkę inspiracji zawodowych
W tym roku jeszcze trudniej będzie o pracowników sezonowych
Mimo zmian zachodzących na rynku i rosnącej popularności pracy zdalnej lub hybrydowej, tylko 44 proc. ofert pozwala na taką formę wykonywania obowiązków (18 proc. hybrydowo, 26 proc. zdalnie) w branży HR wynika z raportu Grupy Progress
Tylko 16 proc. pracowników zauważyło, że w ich firmie doszło do skoku technologicznego. Pracodawcy również nie dostrzegają zmian
Maj to niełatwy miesiąc dla naszych portfeli. Po długim weekendzie myślimy o urlopie ale też o wielu innych wydatkach
Wyniki badań firmy Michael Page wskazują, że potencjalnych pracowników w ogłoszeniu o pracę najbardziej interesuje lokalizacja. Takiej odpowiedzi udzieliło 59 proc. pytanych