Trudno jest zdefiniować, co właściwie oznacza bycie świetnym liderem, a tym większym wyzwaniem jest wcielenie się w jego rolę. Dobrych liderów poznajemy, gdy z nimi pracujemy, ale zazwyczaj nie potrafimy…
Jakość naszych relacji ze współpracownikami często zależy od tego, w jaki sposób zaczniemy ją budować. Dlatego też dziś podpowiem Wam, co zrobić, aby wejście do nowego zespołu zaowocowało współpracą i…
W życiu prawie każdego pracownika przychodzi taki moment, w którym myśli: „ A może by tak rzucić to wszystko i założyć własną firmę?”. Część idzie za tym wewnętrznym głosem. Inni…
Większość z nas na polu zawodowych celów odnosi mniej lub bardziej spektakularne porażki. Jak zwiększyć swoją szansę na powodzenie? Najpierw przeczytaj ten artykuł, a potem wdrażaj w życie nasze rady
Winston Churchill powiedział, że „poprawa wiąże się ze zmianami, doskonałość wiąże się z częstymi zmianami”.
Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe? – to pytanie, które pojawia się na końcu praktycznie każdej rozmowy rekrutacyjnej. Rekruter czy pracownik działu HR próbuje się dowiedzieć czy kandydat wpisuje się w…
Kreatywność ma w sobie każdy. Często można zaobserwować, jak wiele osób nie wierzy w swój kreatywny potencjał i głośno o tym mówi – „ja nic nie wymyślę, nie mam żadnych…
Co to jest „feedback”? Klasyczny Feedback wg definicji to każda informacja od drugiej osoby, która dotyczy danego postępowania i prowadzi do działania mającego je potwierdzić, rozwinąć lub zmienić.
Zdenerwowanie i obawa przed rozmową o pracę to zupełnie normalna reakcja – w końcu od tego spotkania zależeć może Twoja dalsza kariera. Dlatego zrób wszystko, by rozmowa z rekruterem poszła Ci świetnie
Początek jesieni początkiem zmian? Zainspiruj się z weekendowym przeglądem pracy od Goldenline w którym pełno ciekawych ofert z różnych branż i interesujących materiałów
Miejsce pracy może być polem minowym, w którym królują stres i skomplikowane relacje między współpracownikami, czego zazwyczaj staramy się unikać. Jednak odpowiednio komunikując się ze współpracownikami możemy wpłynąć na jakość…
Koniec z etatami? Koniec z długim stażem pracy? Praca na określony czas coraz częściej staje się również świadomym wyborem pracowników umysłowych. Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2021”, 82 proc. pracowników czasowych ocenia warunki tej formy zatrudnienia jako dobre lub bardzo dobre
Współczesny rynek pracy jest bardzo wymagający. O tym wie chyba każdy, kto na nim funkcjonuje. Najmocniej jednak przekonują się o tym ci, którzy pracy dopiero poszukują. Wachlarz kompetencji i umiejętności,…
Ustalanie sobie ambitnych celów i ich osiąganie jest jak najbardziej cenne oraz nierzadko zdaje się być synonimem sukcesu. Coachowie często „atakują” nas stwierdzeniami typu „Możesz to zrobić!” – „Wszystko zależy…
Jeśli sądzisz, że Twój wymarzony pracodawca będzie oczekiwał od Ciebie umiejętności obsługi komputera i znajomości pakietu Office, to sprawdź koniecznie ten tekst
Ostatnie dni spędziłeś w całkowitej beztrosce? Obejrzałeś 3 sezony serialu na Netflixie, nadrabiałeś zaległości w mediach społecznościowych czy korzystałeś z nielicznych chwil, w których świeciło słońce i wskoczyłeś na rower?…
