7 rad jak stawiać pierwsze kroki na rynku pracy
Jak zacząć budować swoją karierę? Sprawdź 7 konkretnych rad
Autor: admin
Wzrosły limity wpłat na IKE i IKZE
W tym roku limit wpłat na IKZE znowu będzie wyższy, co jest efektem wzrostu prognozowanego, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. – Maksymalne obniżenie podatku dla osób w drugim progu podatkowym może w tym roku sięgnąć nawet 2274 zł – mówi Danuta Musiał z Generali Investments TFI
Mama – gdzie znajdzie zatrudnienie?
Kobiety, które łączą karierę z macierzyństwem odgrywają kluczową rolę na rynku pracy, przyczyniając się do rozwoju gospodarki. Sprawdź, w jakich branżach mamy znajdą pracę
Kto najwięcej zarobi na walentynkach?
Walentyki to dla jednych idealna okazja na wyznanie miłości, a dla innych szansa na niezły zarobek. Z Barometru Providenta wynika, że z okazji tego dnia Polacy planują wydać ok. 100 zł. Kto 14 lutego zarobi najwięcej? Sprzedawcy kwiatów, kelnerzy, fryzjerzy czy makijażystki mają ręce pełne roboty
Weekendowy przegląd pracy: 11 lutego 2022 r.
Rozglądasz się za nową pracą? Chcesz rozwijać swoją karierę? W weekendowym przeglądzie pracy Goldenline znajdziesz najciekawsze oferty pracy od sprawdzonych pracodawców i dawkę inspiracji zawodowych
O czym rozmawiać ze współpracownikami? Small talk w pracy
Tematy do rozmowy w pracy mogą dotyczyć różnych obszarów zainteresowań, a wspólne pasje często jednoczą współpracowników. Nie wiesz, o czym rozmawiać podczas przerwy na kawę w pracy? Przygotowaliśmy kilka ciekawych tematów do konwersacji z kolegami i koleżankami zza biurka
Inflacja odpuści w II połowie roku?
Według Piotra Kuczyńskiego z Domu Inwestycyjnego Xelion niemal pewna jest kolejna podwyżka stóp procentowych w marcu, lecz potem możemy się spodziewać przerwy. Wiele zależy od nowych członków RPP, bo skład Rady zostanie w tym roku wymieniony
Walczą z mitami o niepełnosprawnych w pracy
Prawie 7 000 000 niepełnosprawnych żyje razem z nami. Także oni powinni mieć szansę na wartościową i dobrą pracę
Polacy stawiają na rozwój kariery
Niezależnie od tego, czy pracownik jest związany z jedną organizacją, zmienia miejsce zatrudnienia lub branżę – czasy, kiedy sukces zawodowy był definiowany przez stabilność zatrudnienia w obrębie jednego działu lub przedsiębiorstwa, minęły
Wypalenie zawodowe – co to jest? Jak mu zapobiec?
Wypalenie zawodowe dotyka pracowników różnych branż. Okazuje się, że wcale nie trzeba pracować wiele lat na jednym stanowisku, by mierzyć się z tym problemem. Jakie są objawy wypalenia zawodowego i jak zapobiec temu niebezpiecznemu zjawisku? Przygotowaliśmy kilka porad
Jak ochronić 500+? Czy da się zarobić na 500+?
Program 500+ został wprowadzony przez rząd w 2016roku. Ile tak naprawdę jest warte 500 plus i w jaki sposób możemy odpowiednio zagospodarować te pieniądze, aby właściwie zabezpieczyć nasze dzieci na przyszłość? O tym opowie Pani Joanna van Damme – ekspertka ds. finansów kobiet
Czas na rozliczenia z Tarczy PFR 2.0.
28 lutego mija termin dla mikroprzedsiębiorców na złożenie oświadczenia o rozliczeniu subwencji uzyskanej w ramach Tarczy Finansowej 2.0. W zależności od spełnienia warunków PFR może to wsparcie umorzyć lub nakazać zwrot, w całości lub w części
Sektor finansowy na kadrowych łowach
Szukasz pracy w branży finansowej? To może być dobry czas na zmianę. W I kwartale tego roku połowa firm zamierza bowiem rekrutować nowych specjalistów
Ruszyły zapisy do 2. edycji Firmowego Rajdu Rowerowego!
Wystartowały zapisy do drugiej edycji Firmowego Rajdu Rowerowego! 15 000 kilometrów na rowerach, 600 zasadzonych drzew, 600 uczestników i pierwsza taka gra miejska na świecie. Tak najlepiej można podsumować pierwszą edycję Firmowego Rajdu Rowerowego, która wraca na jesień ze zdwojoną siłą – podbijając rowerowe serca Wrocławia i Warszawy
Ruszyły zapisy na charytatywny 10. Bieg Firmowy!
Wystartowały zapisy do 10. edycji Biegu Firmowego, organizowanego dla 10. małych bohaterów Fundacji Everest. Event odbędzie się 28 maja, a celem wydarzenia jest bieg na dystansie 5 kilometrów w 5-osobowych zespołach firmowych
Pandemia zmieniła rynek pracy
W Polsce siedmiu na dziesięciu pracowników ocenia, że na rynku pracy pandemia wprowadziła nieodwracalne zmiany