Za nami webinar Centrum Kariery Goldenline. Wspólnie z ekspertką Agnieszką Ciećwierz z Sigmund Polska porozmawialiśmy o przygotowaniu skutecznych dokumentów podczas rekrutacji. Zobacz VOD
- Jak przygotować skuteczne CV?
- Czy warto wysyłać list motywacyjny?
- Czy konieczne jest portfolio?
- Czy profil na LinkedIn czy Goldenline może stawić portfolio?
- Czy warto mieć własną stronę internetową?
To tylko niektóre z pytań, na jakie odpowiedzieliśmy podczas kolejnego spotkania z ekspertami zaproszonymi przez Centrum Kariery Goldenline. Tym razem gościem Adama Piwka z Centrum Kariery była Agnieszka Ciećwierz – współzałożycielka firmy Sigmund Polska – specjalizuje się w testach kompetencyjnych oraz psychologicznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji, bilansów kompetencji, oceny pracowniczej, zarządzania i rozwijania talentów. Wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych- w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Równolegle prowadzi wykłady i szkolenia z kompetencji miękkich oraz takich tematów jak: Rekrutacja oparta na kompetencjach, Wywiad behawioralny w praktyce, Constant Feedback, Zarządzanie Pokoleniami w organizacji oraz wielu innych. Agnieszka jest też prelegentką i panelistką podczas wydarzeń branżowych, autorką licznych artykułów oraz książek „Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji” oraz „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”. Prowadzi również swojego bloga, gdzie dzieli się wiedzą HR-ową: www.aciecwierz.pl