Praca biurowa wiąże się z regularnym przebywaniem z innymi pracownikami w tym samym miejscu. To także miejsce, w którym należy zachowywać się w odpowiedni sposób, by nie irytować współpracowników. O co konkretnie chodzi? Wymieniamy 7 irytujących zachowań w biurze. Warto ich unikać, by nie utrudniać innym pracy
Praca biurowa – czego unikać?
Biuro to miejsce pracy dużej liczby osób. To właśnie tam rodzi się wiele innowacyjnych pomysłów, ciekawych współprac i długoletnich przyjaźni. Mnóstwo pracowników spędza tam około ośmiu godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Warto, aby atmosfera i wspólne funkcjonowanie w przestrzeni biurowej było przyjazne dla innych. Wtedy wszystkim będzie pracować się lepiej. Niestety wspólna przestrzeń czasami bywa kłopotliwa, dlatego warto dbać o przyjazną atmosferę i unikać irytujących zachowań, które mogą utrudniać innym pracę. O co konkretnie chodzi? Wymieniamy 7 najbardziej denerwujących nawyków współpracowników z biura
7 najbardziej irytujących nawyków w biurze
Osoby, które codziennie pracują w biurze, są na siebie skazani. To właśnie dlatego pielęgnowanie relacji i dbanie o swój wzajemny komfort powinno być w gestii każdego, kto wykonuje pracę biurową. Szacunek wobec współpracowników to nie tylko bezpośrednia grzeczność czy używanie kulturalnych zwrotów, ale również postawa, jaką prezentujemy w miejscu pracy. Pewne zachowania nie są mile widziane w biurze, bowiem mogą drażnić innych i powodować dekoncentrację w pracy. Jakich nawyków lepiej się wystrzegać? Małe zmiany mogą przynieść wielkie efekty 😊
Notoryczne spóźnienia
Dodatkowa drzemka w telefonie, spóźniony tramwaj czy wydarzenie losowe może zdarzyć się każdemu, dlatego kwadrans spóźnienia raz na jakiś czas powinno spotkać się z wyrozumiałością. Kiedy jednak notorycznie przychodzimy do pracy spóźnieni, a nasze wejście do biura burzy skupienie punktualnych pracowników, to jak najszybciej należy zmienić nawyki.
Głośne rozmowy z innymi
Miłe pogawędki podczas wspólnej przerwy na kawę, wymiana uprzejmości z koleżankami i kolegami zza biurka czy serdeczna rozmowa z przyjaciółmi z biura jest mile widziana w każdej firmie. Jeżeli jednak small talk przeradza się w głośną dyskusję pełną niekontrolowanego śmiechu, który słychać w każdym zakątku biura to warto nieco spuścić z tonu i nie rozpraszać innych swoją ekspresją.
Jedzenie przy biurku
Notoryczne jedzenie przy biurku, które dzielimy z innymi pracownikami to nie najlepszy pomysł. Zwłaszcza gdy podczas naszej przerwy na lunch inni są w tym momencie pochłonięci pracą. Zapach potraw, głośne mlaskanie czy chrupanie może dekoncentrować współpracowników, dlatego warto zjeść swój posiłek do pracy w kuchni lub innym wyznaczonym do tego miejscu w biurze.
Plotkowanie
Obgadywanie koleżanek z pracy za plecami, przykre komentarze i stała chęć rozmów na temat innych sprawia, że współpracownicy mogą stracić do nas zaufanie. Co więcej, plotkowanie może doprowadzić do niepotrzebnych konfliktów, dlatego nie warto irytować takim zachowaniem pracowników z biura.
Bałaganiarstwo
Pracujesz w biurze? Dbaj o porządek zarówno części wspólnych, jak i własnego biurka. Bałaganiarstwo jest wrogiem dobrej organizacji i może rozpraszać innych.
Przychodzenie do biura, będąc przeziębionym
Czujesz, że coś Cię rozkłada? Lepiej poproś szefa o możliwość pracy zdalnej lub udaj się do lekarza w celu postawienia diagnozy. Z pozoru niewinne przeziębienie może przerodzić się w zachorowanie większej liczby osób w biurze. Pamiętaj, że wielu pracowników ma małe dzieci i unika wszelkiego rodzaju zarazków.
Wiecznie narzekanie
Negatywna energia sprawia, że innym też się nie chce. Stałe narzekanie na pracę, szefa, życie osobiste i wiele innych rzeczy sprawia, że współpracownicy mają nas… dość. Dbaj o pozytywne relacje w biurze i optymistycznie podchodź do pracy.
Pracujesz w biurze? Dbaj o wspólną przestrzeń
Głośny wybuch śmiechu, gorszy dzień, spóźnienie czy szybki lunch przy biurku może zdarzyć się każdemu i nie powinno irytować innych współpracowników. Jeżeli natomiast notorycznie postępujemy w określony sposób i nie dbamy o komfort pracy osób, z którymi dzielimy biuro, to warto przemyśleć swoje zachowanie i zmienić nawyki. Wzajemny szacunek i pozytywne relacje w firmie wzmacniają organizację i sprawiają, że każdemu pracuje się lepiej 😉
centrum kariery cv dokumenty aplikacyjne działanie efektywność goldenline GoldenLine od kuchni kariera kariera zawodowa kompetencje marka osobista motywacja nowa praca nowe oferty pracy oferty pracy oferty zatrudnienia personal branding porada porady goldenline porady rekrutacyjne praca praca biurowa praca w IT praca zdalna pracownicy przegląd pracy rekrutacja rozmowa kwalifikacyjna rozmowa rekrutacyjna rozwój rozwój kompetencji rozwój osobisty rozwój zawodowy rynek pracy sukces szukam pracy szukanie pracy umiejętności weekendowy przegląd pracy wynagrodzenia wynagrodzenie zarobki zatrudnienie zmiana pracy ścieżka kariery