Umiejętności
Direct Search
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
Szkolenia rekrutacyjne
Selekcja CV
Headhunting
Zarządzanie zespołem
negocjacje handlowe
Rekrutacja pracowników
Rekrutacja przez Internet
Portale Społecznościowe
Motywowanie zespołu
Szkolenia sprzedażowe
Zarządzanie zespołem pracowników
motywowanie i rozwój pracowników
profesjonalna obsługa klienta, techniki sprzedaży i negocjacji
Zarządzanie rekrutacją
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Koordynator ds. Rekrutacji / Team Leader
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili,
- head hunting,
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnym klientem,
- komunikacja telefoniczna oraz mailowa z firmami,
- negocjowanie warunków umów,
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów,
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń,
- sporządzanie raportów,
- wdrażanie nowych osób w obowiązki i bieżące koordynowanie działań zespołu,
- prowadzenie szkoleń.
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili,
- head hunting,
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnym klientem,
- komunikacja telefoniczna oraz mailowa z firmami,
- negocjowanie warunków umów,
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów,
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń,
- sporządzanie raportów,
- wdrażanie nowych osób w obowiązki i bieżące koordynowanie działań zespołu,
- prowadzenie szkoleń.
wystawiono
Świetny leader, który swoją charyzmą i zapałem do działania porywa tłumy i potrafi przenosić góry! Liczne szkolenia i indywidualne podejście do każdego pracownika sprawiają, że każdy ma szansę odkryć własne możliwości i rozwinąć skrzydła.
Umiejętności negocjacji i mediacji oraz talent zjednywania sobie współpracowników i klientów to jedne z jej wielu mocnych stron. Poza tym - profesjonalizm i moc entuzjazmu dopełnia wszystko.
Praca pod skrzydłem p. Bogny to praca wymagająca pełnego zaangażowania, dużej dawki kreatywności i sporych pokładów energii. Tego wszystkiego jednak nie brakuje, ponieważ praca z Bogną to praca z uśmiechem na ustach.
Umiejętności negocjacji i mediacji oraz talent zjednywania sobie współpracowników i klientów to jedne z jej wielu mocnych stron. Poza tym - profesjonalizm i moc entuzjazmu dopełnia wszystko.
Praca pod skrzydłem p. Bogny to praca wymagająca pełnego zaangażowania, dużej dawki kreatywności i sporych pokładów energii. Tego wszystkiego jednak nie brakuje, ponieważ praca z Bogną to praca z uśmiechem na ustach.
Konsultant ds. Rekrutacji p.o. Koordynatora
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami,
- head-hunting,
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnymi klientami,
- udział w spotkaniach z klientami,
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń,
- selekcja aplikacji,
- wywiady telefoniczne,
- standaryzacja CV,
- udział w negocjacjach z klientem,
- koordynowanie Asystentów ds. Rekrutacji,
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne i realizacja minimum tygodniowych określonych w indywidualnym opisie stanowiska,
- budowanie zespołu,
- wdrażanie nowych osób w obowiązki i bieżące koordynowanie działań zespołu.
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami,
- head-hunting,
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnymi klientami,
- udział w spotkaniach z klientami,
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń,
- selekcja aplikacji,
- wywiady telefoniczne,
- standaryzacja CV,
- udział w negocjacjach z klientem,
- koordynowanie Asystentów ds. Rekrutacji,
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne i realizacja minimum tygodniowych określonych w indywidualnym opisie stanowiska,
- budowanie zespołu,
- wdrażanie nowych osób w obowiązki i bieżące koordynowanie działań zespołu.
wystawiono
Współpraca z Bogną opiera się na rzetelności, odpowiedzialności i wysokiej jakości. Zaangażowanie w pracę owocuje osiąganym celem. Bogna jest pracownikiem multiskilowym. Potrafi pracować presją czasu, nie boi się nowym wyzwań. Poprzez dobrą komunikację nawiązuje bardzo dobre relację. Uważnie słucha i zdobywa nowa wiedzę.
współpracownik
wystawiono
Bogna Bartoszek jest świetnym rekruterem jak i równie dobrym handlowcem. To osoba nastawiona na sukces, nie ma dla niej rzeczy niemożliwych. Z pełną odpowiedzialnością mogę ją polecić przyszłym pracodawcom ;) Prywatnie, Bogna to ciepła,zabawna i szczera osoba, na którą zawsze można liczyć w każdej sytuacji. Zarówno na polu prywatnym jak i zawodowym.
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji / Junior Consultant
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami ,
- head-hunting (drogą telefoniczną , poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach),
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnymi klientami,
- udział w spotkaniach z klientem,
- zamieszczanie ogłoszeń,
- selekcja aplikacji,
- wywiady telefoniczne,
- standaryzacja CV,
- udział w negocjacjach z klientem,
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji.
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami ,
- head-hunting (drogą telefoniczną , poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach),
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnymi klientami,
- udział w spotkaniach z klientem,
- zamieszczanie ogłoszeń,
- selekcja aplikacji,
- wywiady telefoniczne,
- standaryzacja CV,
- udział w negocjacjach z klientem,
- pomoc w koordynacji Asystentów ds. Rekrutacji.
Asystent ds. Sprzedaży i Rekrutacji
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami firmy,
- udział w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili osobowych kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów,
- pomoc przy tworzeniu ofert pracy,
- udział w bieżących pracach administracyjno - biurowych,
- profesjonalny Head Hunting,
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych.
- udział w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili osobowych kandydatów,
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów,
- pomoc przy tworzeniu ofert pracy,
- udział w bieżących pracach administracyjno - biurowych,
- profesjonalny Head Hunting,
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych.
Szkolenia i kursy
- 07.05.2012 Certyfikat ukończenia szkolenia pt. „Auditor Wewnętrzny Zintegrowanych Systemów Zarządzania ISO 9001, ISO 14001”
- 23.06.2006 Zaświadczenie o przygotowaniu do pełnienia funkcji wychowawcy na placówkach wypoczynku dzieci i młodzieży, Centrum Kształcenia Nauczycieli przy Zarządzie Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Gliwicach
- Szkolenie "Rozmowa telefoniczna" przeprowadzona przez firmę Navigator
- Szkolenie z Head - Hunting'u (w ramach pracy w Agencji Personalnej)
- Szkolenie z zakresu audytu personalnego
- Szereg innych, dodatkowych szkoleń w ramach pracy w Agencji Personalnej
- 23.06.2006 Zaświadczenie o przygotowaniu do pełnienia funkcji wychowawcy na placówkach wypoczynku dzieci i młodzieży, Centrum Kształcenia Nauczycieli przy Zarządzie Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Gliwicach
- Szkolenie "Rozmowa telefoniczna" przeprowadzona przez firmę Navigator
- Szkolenie z Head - Hunting'u (w ramach pracy w Agencji Personalnej)
- Szkolenie z zakresu audytu personalnego
- Szereg innych, dodatkowych szkoleń w ramach pracy w Agencji Personalnej
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
wspinaczka skałkowa, fitness, projektowanie wnętrz, starożytny Egipt
Grupy
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
Absolwenci Wydziału Elektrycznego Politechniki Śląskiej
Grupa adresowana do absolwentów (również dla studentów) Wydziału Elektrycznego Politechniki Śląskiej.
Główny cel grupy to podtrzymywanie stosunków koleżeńskich oraz dyskusje na tematy zawodowe.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Auditorzy Systemów Zarządzania
Grupa osób związanych z auditowaniem Systemów Zarządzania takich jak ISO 9001, ISO 14001, PN-N/OHSAS 18001, ISO 27001, ISO/TS 16949, ISO 22000 (IFS, BRC), ISO 13485, ISO/IEC 17025, IRIS itp.