Pandemia COVID-19 szybko zmienia sposób, w jaki pracujemy, a wraz z nią zmienia się rekrutacja. Wywiady osobiste przechodzą na wywiady cyfrowe, a zdalny onboarding staje się nową normą. Jak w tych warunkach zadbać o pozytywne doświadczenia kandydatów – zdradza Martyna Grunt-Mejer, Consultant & ReX Leader w Antal