Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
O czym pamiętać rekrutując pracowników z Ukrainy, a na co zwrócić uwagę zatrudniając ich? Na to pytanie odpowiemy podczas specjalnego webinaru HRlink i Goldenline w ramach cyklu HR wspiera Ukrainę już we wtorek 15 marca o godz. 11:00
– Nie ma jednego modelu pracy, który będzie dobry dla wszystkich organizacji. Pojawi się kilka – uważa Mikołaj Sznajder, dyrektor działu powierzchni biurowych w CBRE
Według najnowszych danych, w Polsce zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w pierwszej połowie 2021 roku otrzymało 232 tys. osób
W drugim kwartale stopa bezrobocia spadła do 3,5%, a liczba bezrobotnych zmalała o 11,8%. Odnotowano także mniej zwolnień i zastojów w firmach spowodowanych pandemią
Intensywnie rośnie liczba ofert zatrudnienia na Śląsku, a rąk do pracy brakuje. Największe braki kadrowe odczuwa branża produkcyjna, inżynieryjna oraz IT i obsługa klienta. Liczba wolnych wakatów w tych obszarach sięga nawet kilkunastu tysięcy
Z raportu „Employment Outlook” OECD wynika, że Australia, Japonia, Nowa Zelandia i Polska mają największą szansę szybkiego powrotu liczby miejsc pracy do poziomu z 2019 roku. Na przeciwnym biegunie znajduje się Islandia oraz Izrael. Eksperci zwracają uwagę, że powolny wzrost liczby miejsc pracy zwiększa ryzyko długotrwałego bezrobocia
Aż 83% firm z sektora FMCG zwiększyło zatrudnienie w czasie pandemii – wynika z badania „Zmiany w organizacjach spowodowane Covid-19” przeprowadzonego przez HRK S.A.
Najbardziej zdrowiem ryzykują m.in. górnicy czy zatrudnieni w przetwórstwie przemysłowym, a ze względu na COVID-19 także pracujący w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – wynika z najnowszych danych GUS
Mamy do czynienia z powszechnym zjawiskiem rynku specjalisty. Co on oznacza dla firm i zespołów HR? Z całą pewnością wiele wyzwań