Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Zarządzanie zaangażowaniem pracownika to podejście w biznesie bazujące na uwzględnieniu wpływu angażowania się pracownika w działanie na rzecz organizacji, na politykę personalną, politykę rozwoju organizacji oraz produktywność przedsiębiorstwa
Piątek oznacza nie tylko początek weekendu, ale również nowy przegląd branżowych newsów – dziś dowiecie się m.in. czy Polacy ufają pracodawcom, jakie są zalety i wady pracy zdalnej oraz jakie są…
O planowaniu potrzeb personalnych, trudności w weryfikacji motywacji kandydatów i dzieleniu się wiedzą w organizacji opowiada Joanna Gołaś z Lavito.pl.