Trendy HR: Yevheniia Bodnia
Jakie trendy HR powinny być dla rekrutera najistotniejsze? Co może wspomóc prowadzone procesy i wynieść je na wyższy level? Yevheniia Bodnia wymienia TOP3 najważniejszych trendów i opisuje ich wpływ na rekrutację
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jakie trendy HR powinny być dla rekrutera najistotniejsze? Co może wspomóc prowadzone procesy i wynieść je na wyższy level? Yevheniia Bodnia wymienia TOP3 najważniejszych trendów i opisuje ich wpływ na rekrutację
Jaki jest idealny kandydat do pracy? Dlaczego warto dawać szansę osobom bez doświadczania oraz tym, którzy od lat działają w danym zawodzie? Zajmiemy się tematem trudnego pierwszego i dojrzałego startu oraz wszystkim tym, co dzieje się pomiędzy
Nowoczesność może iść w parze z doświadczeniem, o czym warto pamiętać, prowadząc procesy rekrutacyjne. Czy dojrzali kandydaci mają trudniej na rynku pracy? Sprawdź, jak trendy HR wpływają na procesy rekrutacyjne osób 50+
Jak prowadzić nowoczesne procesy rekrutacyjne? Rekruterzy zdają sobie sprawę, jak ważne w HR jest nadążanie za trendami i zmieniającym się światem. Jak sprostać pojawiającym się wyzwaniom? O obowiązujących trendach w rekrutacji opowiada Natalia Rosół z HRBP Kilargo
Na co pracodawcy powinni zwrócić uwagę już teraz, by nie być zaskoczonym za kilka miesięcy czy lat? Sprawdź w artykule Tiny Sobocińskiej
Branża HR stoi przed szeregiem wyzwań, którym należy sprostać. Jak to zrobić? Warto korzystać z inspiracji i dobrych rad ekspertów. W dzisiejszej scenie HR Goldenline swoimi spostrzeżeniami podzieliła się Paulina Mazur, ekspertka HR, która od lat wspiera pracodawców w budowaniu relacji z przyszłymi, obecnymi oraz przeszłymi pracownikami
Jakie działania employer brandingowe są obecnie najistotniejsze? Co charakteryzuje skuteczną markę pracodawcy? O czym nie powinien zapominać EB-owiec w swojej codziennej pracy? To tylko niektóre z wielu aspektów, które na naszej scenie HR tłumaczy Aneta Tur, Employer Branding Manager w MJCC
Zapotrzebowanie na pracowników transportu i logistyki do tej pory rosło. Jednak obecna sytuacja na Ukrainie zmienia funkcjonowanie wielu firm. Jakie wyzwania rekrutacyjne stoją przed branżą TSL? Znamy przewidywania rynku
Rynek pracownika rośnie w siłę, a kolejne lata przyniosą branży HR jeszcze więcej wyzwań. Co czeka biznes w nadchodzących latach? Poznaj przewidywania ekspertów w raporcie People Trends 2026