Human Relations Trends 2025: employer branding
Jakie wyzwania czekają na obszar marki pracodawcy w 2025? Zapraszamy do lektury fragmentów wypowiedzi eksperckich z raportu „Human Relations Trends 2025”
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jakie wyzwania czekają na obszar marki pracodawcy w 2025? Zapraszamy do lektury fragmentów wypowiedzi eksperckich z raportu „Human Relations Trends 2025”
Jak rozwijać talenty w organizacjach? Podpowiada Alina Michałek, jedna z ekspertek raportu Human Relations Trends 2025
Oszczędność czasu, pozytywny wyróżnik i… poznaj, dlaczego warto podawać wysokość zarobków – nawet w widełkach – w ogłoszeniach o pracę
Odkryj metodę direct search i dowiedz się, jak skutecznie odszukać specjalistę do pracy
Rekrutacja, selekcja, rozwój, marka pracodawcy, technologie i cyfryzacja w HR. To tylko niektóre z obszarów, jakie opisujemy w kontekście 2022 i 2025 roku. Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego Goldenline i HRlink „Human Relations Trends 2025”
Jak wycisnąć maksymalnie procesy rekrutacje? Czym jest outplacement z klasą? Na te i wiele innych praktycznych pytań związanych z funkcjonowaniem osób i działów HR odpowiadamy w nowym e-booku przygotowanym przez ekspertów Goldenline i HRlink
Rekrutacja samodzielna a może przy wsparciu zewnętrznego headhuntera albo agencji rekrutacyjnej? Zobacz, na jakie pytania warto sobie odpowiedzieć
Silne przywództwo ma kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju firmy, bezpośrednio wpływając na kluczowe obszary organizacji
Profil Pracodawcy to narzędzie employer brandingu, które pomaga budować wizerunek pracodawcy i dotrzeć do szerokiego grona odbiorców.