Jak oceniać kwalifikacje i kompetencje podczas selekcji kandydatów?
Decyzja o wyborze najlepszego kandydata czy kandydatki spośród wielu to ukoronowanie każdego procesu rekrutacji. Niestety zdarza się, że wyselekcjonowany z szerokiego grona kandydat nie sprawdza się na zajmowanym stanowisku