Jak rozwijać się na rynku szkoleniowym?
Na co warto zwrócić uwagę rozwijając swój biznes w obszarze szkoleniowym? Okazuje się, że wbrew pozorom branża szkoleniowa i doradcza nie zawsze stawia na rozwój osób zatrudniony w tym sektorze
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Na co warto zwrócić uwagę rozwijając swój biznes w obszarze szkoleniowym? Okazuje się, że wbrew pozorom branża szkoleniowa i doradcza nie zawsze stawia na rozwój osób zatrudniony w tym sektorze
Jak wynika z raportu Hays Poland „Rozwój zawodowy – oczekiwania specjalistów i możliwości firm”, mimo że aż 98 proc. profesjonalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji, to zaledwie 36 proc. z nich jest usatysfakcjonowanych zasobami szkoleniowymi obecnego pracodawcy
W czasach, w których zakup szkolenia jest tak prosty, jak zakup kawy trzeba bardzo uważać, bo decyzja o szkoleniu to nie tylko wybór odpowiedniego zagadnienia z trenerskiego menu, ale przede wszystkim praca nad rozwojem kompetencji pracowników w organizacji
Decydując się na przeprowadzenie szkolenia warto zadbać o kilka elementów tak, aby dopasować je do potrzeb pracowników. Jak organizować szkolenia i warsztaty aby przyniosły korzyści dla firmy i zatrudnionych w…
Czym warto zapełnić HR-owe biurko? Sprawdź naszych 10 HR-owych inspiracji na maj
Nowe kompetencje to jeden z najskuteczniejszych sposobów walki z pandemią. W ramach akcji CSR bezpłatny program dla firm, tzw. Tarczę językową, przygotował jeden z liderów rynku nauczania języków obcych na odległość – eTutor
W kolejnej Scenie HR Alina Bielecka z ArcelorMittal Huta Warszawa odpowiada na pytania dotyczące angażowania pracowników w działania firmowe oraz sposobów przekazywania wiedzy w branży produkcyjnej.
72% osób sprawdza w internecie informacje o nowo poznanej osobie. Wśród nich znajdują się także Twoi kandydaci. Zadbaj, aby informacje, które znajdą, potwierdzały Twój profesjonalizm. Pomoże Ci w tym Akademia…
W tym tygodniu wśród podsumowania branżowych newsów znajdziecie artykuły o organizowaniu skutecznych spotkań firmowych, efektywnych szkoleń i problemach, z jakimi mierzą się pracodawcy. I nie zapomnijcie wysłać zgłoszenia na konkurs…