HRśroda 30.03: Jak szukać przyszłych pracowników?
Jak poszukiwać pracowników za pomocą direct search? W czym może pomóc wyszukiwarka Goldenline? Zapraszamy na narzędziową HRśrodę już 30 marca o godz. 11
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jak poszukiwać pracowników za pomocą direct search? W czym może pomóc wyszukiwarka Goldenline? Zapraszamy na narzędziową HRśrodę już 30 marca o godz. 11
Uproszczona ścieżka zatrudnienia dla lekarzy z Ukrainy może wzmocnić polską ochronę zdrowia. W zeszłym roku ponad 4,1 tys. Ukraińców uzyskało w Polsce zezwolenia na pracę w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, a w tym roku przedstawicieli zawodów medycznych ze Wschody będzie więcej
Zapotrzebowanie na pracowników transportu i logistyki do tej pory rosło. Jednak obecna sytuacja na Ukrainie zmienia funkcjonowanie wielu firm. Jakie wyzwania rekrutacyjne stoją przed branżą TSL? Znamy przewidywania rynku
Zmiany na rynku pracy powodują, że osoby z niepełnosprawnościami i ograniczoną mobilnością, które jeszcze kilka lat temu nawet nie myślały o pracy zarobkowej, dziś mogą ją podjąć i z sukcesem wykonywać
O czym pamiętać rekrutując pracowników z Ukrainy, a na co zwrócić uwagę zatrudniając ich? Na to pytanie odpowiemy podczas specjalnego webinaru HRlink i Goldenline w ramach cyklu HR wspiera Ukrainę już we wtorek 15 marca o godz. 11:00
Wojna w Ukrainie spowodowała, że granicę z Polską od 24 lutego br. przekroczyło już ponad 575 tys. osób. Po aklimatyzacji przyjdzie czas na szukanie pracy
Personnel Service, który na co dzień współpracuje z Ukraińcami, oferuje 50 darmowych miejsc noclegowych w swoich hotelach pracowniczych, pomaga w znalezieniu pracy tym, którzy jej potrzebują, wspólnie z Urzędem Miasta we Wrocławiu organizuje żłobki i przedszkola dla 500 ukraińskich dzieci, a na polsko-ukraińską granicę wysyła rekrutobus
Tworzymy bazę działań, aktywności i inspiracji, które mogą pomóc firmom i ich pracownikom z Ukrainy, a także osobom z tego kraju w znalezieniu pracy w Polsce
Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa 15% mniej zgłoszeń mobbingu niż przed pandemią. To nie znaczy jednak, że zdalny tryb pracy wyeliminował ten problem