Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
9 na 10 Polaków uważa, że obecnie żyje w niepewnych czasach, a narastającym problemem w wielu firmach stają się przemęczenie oraz spadek motywacji i zaangażowania wśród zatrudnionych. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem? Przekonaj się podczas webinaru Enel-Med z udziałem naszego eksperta już 14 września o godz. 13:00
75,5% ankietowanych kobiet wybiera pracę w modelu hybrydowym, zaś 65,4% wskazało, że mentoring i dokładne wprowadzenie w zakres obowiązków odpowiednio przygotuje do rozpoczęcia pracy
Według badania Antal rekordowo wzrosło zainteresowanie poszukiwaniem pracy przez specjalistów i menedżerów. O 60% wzrosła też liczba otrzymywanych zaproszeń do procesów rekrutacyjnych
Brak pracowników mocno uderza w rynek pracy. Zdesperowane firmy zaczynają szukać kadr m.in. w Afryce i Ameryce Południowej
Liczba obcokrajowców na polskim rynku pracy szybko rośnie. Najliczniejszą grupą są już od lat obywatele Ukrainy, których teraz dodatkowo przybywa w związku z wojną za wschodnią granicą
Zarządzanie jest piętą achillesową polskich firm z sektora MŚP. 85 proc. z nich nie ma planu marketingowego, który w przedsiębiorstwie pełni taką funkcję jak konstytucja w państwie – wynika z badania Centrum Likwidacji Barier Biznesowych
Co zrobić, aby skutecznie docierać do kandydatów zgodnych z profilem zatrudnienia? Przekonaliśmy się podczas HRśrody 31 sierpnia. Pobierz VOD
Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO
Sytuacja ekonomiczno-gospodarcza w kraju dotyka każdego z nas i odbija się na rynku pracy. Firmy zaciskają pasa i jak wynika z raportu „Monitor Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster – coraz więcej osób jest zwalnianych z pracy