Uwięzieni w pracy. Dlaczego niezaangażowani pracownicy nie szukają nowych pracodawców?
W każdej organizacji wyróżnić można grupę pracowników niezaangażowanych i równocześnie niezainteresowanych zmianą pracy. To pracownicy-więźniowe. Szacuje się, że stanowią oni dziś 8% wszystkich pracowników. Analizie ich charakterystyki poświęcony został ostatni…