Bot to przyjaciel pracownika
Według najnowszych badań Instytutu Gallupa 85% pracowników nie jest zaangażowanych w życie firmy, a rekordowe 43% przyznaje, że w pracy towarzyszy im ciągły stres
Tag: rynek pracy
Kolejny lockdown buduje niepewność
W badaniu GUS wzrosły obawy pracowników związane z pogorszeniem się ich osobistej sytuacji finansowej
Cięcia etatów? Raczej nie
Aż 83% firm z sektora FMCG zwiększyło zatrudnienie w czasie pandemii – wynika z badania „Zmiany w organizacjach spowodowane Covid-19” przeprowadzonego przez HRK S.A.
Imigranci z ukrytym potencjałem
Polska ma najwyższy wskaźnik imigrantów z wykształceniem wyższym spośród wszystkich państw Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych Eurostatu
Social influence niezbędny
Już 38% przedsiębiorców zaobserwowało, że w wyniku pandemii w ich branży przyspieszyła rewolucja technologiczna – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. To wpłynie na pracowników, którzy aby utrzymać się na rynku pracy, będą musieli zdobyć nowe umiejętności. Jakie? Sprawdź teraz
Dla wyższej pensji zrobimy wiele
Blisko 74% Polaków zgodziłoby się pracować w korporacji, której działania są sprzeczne z ich przekonaniami, o ile ich pensja byłaby dostatecznie wysoka. Co jeszcze myślimy o pracy w korporacjach?
Firmy wracają do nowej normalności
Deklaracje w zakresie zmian poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń to wyraźny sygnał poprawiającej się koniunktury na rynku pracy i lepszej oceny kondycji przedsiębiorstw – wynika z najnowszego badania Randstad Polska
Nowa normalność ze wzrostem zatrudnienia
Chociaż pandemia wciąż trwa, to wskaźniki przewidywanego wzrostu gospodarczego i oceny kondycji finansowej firm pokazują, że nastroje wśród pracodawców poprawiają się – wynika z 43. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia
Co rynek pracownika oznacza dla HR?
Mamy do czynienia z powszechnym zjawiskiem rynku specjalisty. Co on oznacza dla firm i zespołów HR? Z całą pewnością wiele wyzwań